吴江市七都镇农村劳动力充分就业转移率达85891339cef6b5041eb8204bf56af916f20

    吴江市七都镇在去年成功创建省级充分就业转移镇的基础上，全面开展创建充分就业转移行政村工作。今年以来，七都镇劳动保障所和各村劳动保障服务站对农村劳动力积极引导，提供服务，传递信息，有序组织，农村劳动力转移呈不断上升趋势，取得了显著的成效。全镇今年共转移农村劳动力12***人，农村劳动力转移率从去年的81.3%提高到了85.8 %，全镇动态实现了无零就业家庭。

    近日，苏州市创建工作考评组对七都镇创建农村劳动充分就业转移工作进行了初检和考评，给予了充分的肯定和好评。

    调查摸底，理清思路。今年以来，各村对每家农户的资源结构进行了再一次调查摸底，把新成长起来的和其他原因增加的或者减少的劳动力重新调整，确保村级资源库数据的全面性和完整性。依托市、镇、村三级网络，七都镇全面实现了农村劳动力动态管理，各村已将相关数据全部输入电脑（包括求职人员报名、走访登记、职业指导、培训登记、推荐就业、产业变动等）。据统计，全镇共有劳动力资源为28029人，其中第一产业 5245人，第二和第三产业22784人，新成长人员未就业43人，困难人员未就业4人。

    加强培训，提高素质。七都镇大力开展就业前职业指导培训和技能培训，先后对全镇的1300多人有求职意愿的报名人员进行了就业前指导培训，对47名新成长人员和贫困人员积极开展131服务，先后开设“计算机应用”、“养殖业” 等技能和创业培训班3期。

    服务到位，传递信息。各村千方百计采集用工岗位，利用各种渠道广收各种用工信息，将本村的招工信息和镇职介所反馈的招工信息及时向求职者发布，同时，鼓励企业尽可能招用本地劳动力，稳步推进本地农村的劳动力转移。

    以点带面，做好指导。为了使创建工作顺利开展，七都镇创建小组工作人员经常下村指导工作。首先在开弦弓村、菱田村、群幸村搞试点，做样板，接着把工作经验向全镇各村进行推广，以点带面，全面带动劳动力转移和创建工作更好、更快地发展。(吴江市劳动保障局)

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