医生护士入职前要军训区人民医院开展新员工岗前培训
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于2022年06月06日发表
医生护士入职前要军训
区人民医院开展新员工岗前培训
区人民医院着力通过军事训练，增强新员工的组织性和纪律性。8月16日，该院为新入职员工进行为期7天的岗前综合知识培训和军训，这也是医院首次在新员工培训中加入军训项目。
“立正！向前看齐！”昨日上午8:30，区人民医院100名新员工和20名保安聚齐医院篮球场，分为三个排，在三名教官的带领下分别进行队列训练。新员工们在某军区教官的指挥下，进行立正与停止间转法的训练。“作为新入职员工之一，参加训练，提高了我们的组织性和纪律性，还可以增进我和同事彼此的了解。”穿着迷彩服的急诊科护士陈晨笑着说道。
为增强新员工组织纪律性，树立团队精神，提高综合素质，让新员工更好、更快地适应从学校到医院的环境转变和角色转变，医院开展了一系列的岗前培训。除了为期两天的军事训练外，9日起，针对新入职员工，区人民医院领导还为新员工讲课，内容包括医院发展概况与医院文化、医疗政策与相关法律等，随后还会进行岗前培训综合理论的考试。
“这是第一次开展新入职员工的军事培训，将军训与岗前教育相结合，提高了新入职员工的执行力和凝聚力，而由于医护人员工作的特殊性，更要求员工的身体素质可以跟得上。”院长郑利先说道。他表示，以后每年都会延续这个军事训练，将军训更好地融入到岗前培训，将严肃纪律的要求融入到今后的工作当中，促进思想与身体素质的进步，增强他们的组织纪律观念和集体主义观念。
一直以来区人民医院重视企业文化建设，不仅创作了院歌和形象宣传短片，形成了员工誓言，而且更新了医院的愿景、目标、院训、使命和精神等价值理念，促进医院文化体系更加完整，并通过宣传，使全体医护人员更好地掌握学习。如今，医院在新员工培训中加入军训项目，完善医院文化。郑利先希望打造文化软实力，全面提升技术、管理和服务水平。
区人民医院对新入职员工进行军训。/区人民医院供图
