濠江区召开推进两学一做学习教育常态化制度化暨领导干部进村入户三同工作会议

19日上午,我区召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨领导干部进村入户“三同”工作会议。区委书记吴文兵强调,要把领导干部进村入户“三同”活动作为推进“两学一做”学习教育的重要抓手,以上率下,用结果和实绩说话,全力确保“两学一做”学习教育常态化制度化落地见效。区委副书记徐相忠主持会议。

会议学习传达贯彻******关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的***精神、中央座谈会和省、市工作会议精神,区委常委、组织部部长蔡南对我区2017年推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行部署,区领导李金层、方少玉和赤隆社区党支部书记陈钦标分享第一轮“三同”活动的心得体会。吴文兵在讲话中首先结合全区近期全面完成社区党组织换届选举的实际,以集体谈话的形式向60位社区党组织书记提出“挺住规矩规则、选准选好钥匙、添光濠江团队、当好守好当家人、秉持爱民为民”五方面要求。

吴文兵指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是以***同志为核心的***加强党的思想政治建设作出的一项重大部署。要统一思想,充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化是坚定同以***同志为核心的***保持高度一致,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,推动******对广东工作重要批示精神在濠江落地的必然要求。

吴文兵指出,“两学一做”,基础在学,关键在做。要把学习******对广东工作的重要批示精神作为“两学一做”“学”的必修课程,凝聚加快濠江振兴发展优化发展的思想共识;要把贯彻******对广东工作的重要批示精神作为“两学一做 ”“做”的必选动作,在加快建设现代文明临港新区中主动担当、有所作为。“两学一做”学习教育不是一阵风,领导干部进村入户“三同”也永远在路上。要积极借助“三同”这一有效载体,真真正正地走进百姓家、拉近干群情,在定期进村入户与基层群众同吃、同住、同劳动中营造同商、同建、同甘苦的新“三同”生动局面。

吴文兵强调,要坚持以开展领导干部进村入户“三同”活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的载体和抓手,把“三同”作为解决问题的助推器、濠江基层党建的新名片、干部成长的必修课,干群关系的粘合剂,沉住心气、深入进去、干出成效,真正建立“领导在一线垂范,干部在一线锻炼,情况在一线掌握,办法在一线研究,问题在一线解决,工作在一线落实,感情在一线融洽,能力在一线提升,成效在一线检验”的“九个一”工作机制,彰显为民情怀和为民实举,以实际行动落实“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”,迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。

徐相忠在主持会议中要求,各级各单位要迅速传递贯彻会议精神,研究部署本单位2017年推进“两学一做”常态化制度化工作,细化工作措施,强化责任考核,逐步形成以制度管人、以制度管事的新格局,确保我区推进“两学一做”学习教育常态化制度化取得实实在在的成效,为实现濠江振兴发展、优化发展提供坚强的组织保障。

区各套班子在家领导、区检察院检察长、区纪委副书记,区委“两学一做”学习教育领导小组成员,区作风建设年活动领导小组成员,“实干担当、奋进濠江”主题实践活动领导小组成员,各街道、区直各单位,市驻濠江有关单位及各社区主要负责同志参加会议。

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