龙华区第二届突出贡献人才（团队）奖揭晓

　　11月2日，龙华区举办第二届“突出贡献人才”颁奖活动，对获评第二届“突出贡献人才（团队）”的10名个人、4个团队进行表彰，以最高礼遇致敬人才。

　　据悉，为加强人才政治引领，深入实施人才强区战略，营造浓厚的爱才重才敬才氛围，把各方面优秀人才集聚到建设“数字龙华、都市核心”的生动实践中来，龙华区日前组织开展了第二届“突出贡献人才（团队）”评选活动，向为龙华发展做出突出贡献的人才（团队）致敬，进一步涵养良好的人才发展生态。

　　本次评选的10名“突出贡献人才”，分布在各个行业领域。他们当中，有让无人机配送成为现实的团队带头人，有正在为龙华建立和培养具有原始创新力、国际竞争力研发队伍的机械工程、材料工程及生物医学工程专家，有在抗病毒感染与疱疹溶瘤病毒***免疫治疗研究领域潜心研究达20年的“科研达人”，还有由基层技术员成长为智能制造及工业互联网领域重要骨干的技术大拿，以及专注汽修24年、逆袭成行业领军人才的“技术创新大咖”……

　　他们是龙华区人才队伍的优秀代表、奋斗先锋，他们用实际行动在各自领域、不同岗位潜心研究、锐意创新、积极创业、奋斗不息，谱写了龙华人敢于创新、善于创造的奋斗乐章。

　　与此同时，广东省李吉名校长（名教师）工作室、电子科技大学（深圳）高等研究院建设管理团队、龙华区中心医院全科医学团队、深圳迈瑞动物医疗科技有限公司4个团队获评“突出贡献团队”。

　　广东省李吉名校长（名教师）工作室是龙华区本土成长的第一个广东省名校长工作室。该团队在全国率先构建了“观试论问”学生自主探究学习模式，荣获“广东省第九届教育教学成果奖”一等奖，并在省内外20多所学校推广应用。工作室平台培育了一批省市区级名教师优秀骨干、校级领导和青年人才。

　　电子科技大学（深圳）高等研究院建设管理团队自去年5月以来，紧密结合龙华区重点产业方向筹建电子科技大学（深圳）高等研究院，全职引进高层次人才42名。科研方面开展核心技术攻关，争取到多个国家级重大项目落地。积极与深圳电子信息领域优势企业共建联合科研平台9个，初步形成“产学研”深度融合的科技创新集群。

　　龙华区中心医院全科医学团队为患者提供“医院-区域社康中心-社康中心”三级健康服务，以总院全科医学为中枢、社康中心上下联动，实现横向整合、纵向贯通的新格局，逐步形成一套创新型全科医学学科建设体系，至今已培养出中国青年专家、优秀师资、国际和深圳市高级家庭医生、优秀医师、博士等30余名。

　　迈动管理团队属深圳迈瑞动物医疗科技有限公司，自进驻龙华以来，借助龙华区生物医药产业的集群优势，专注动物医疗器械的研发、生产、销售和服务，推出了针对多种动物医疗需求的数字化、全方位解决方案。团队产品拥有2100多项自有知识产权，并已服务国内15000多家宠物医院和多所知名大学的动物医学院，得到了广泛认可。