落实人才优先发展部署福田区在行动

　　积极贯彻落实市委、市政府促进人才优先发展措施部署，近日以区委2016年“一号文件”形式印发了《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》，在人才的认定、投入、引进、培育、激励、服务等六个方面提出16条措施。为了吸引更多英才汇聚福田，福田区进一步加大人才发展资金投入力度，区财政未来5年投入不少于10亿元资金，用于人才引进、培养、激励和服务。

　　同时，探索设立福田人才创业投资基金，采取政府引导、市场运营的方式，引导社会资本加大对辖区人才创新创业项目和初创型企业的投资力度。加大产业发展和创新人才奖励力度，每年区财政安排不少于1亿元资金，对辖区企业上一年度在产业发展与自主创新方面做出突出贡献的人才，按贡献度给予配套奖励。

　　据介绍，今后福田区向辖区企事业单位配租配售人才安居住房的数量原则上将不少于单位拥有“福田英才”的数量。已获评深圳市高层次专业人才、孔雀人才的“福田英才”，选择人才安居住房的，按市高层次人才安居有关规定执行；选择在辖区内租房的，在获得市级补贴基础上给予100%配套补贴。福田区还将集中建设100套以上配备家居设施的“英才公寓”，建设500套以上的“人才迷你公寓”。

　　福田区还将依托深圳市人才基础数据信息库和综合服务平台，推动“福田英才”信息资源的部门共享和服务贯通，探索采取政府购买服务方式，设立人才 服务点、指定人才服务专员、发放“人才福卡”，人才可凭卡直接到相关服务平台或部门享受子女就学、医疗保健、文体活动、政务办理等便捷服务。“福田英才” 子女申请就读区属义务教育阶段学校的，由区教育部门统筹解决；“福田英才”的非本市户籍子女申请就读区属义务教育阶段学校的，享受本市户籍学生同等待遇。 “福田英才”按区相关规定享受保健待遇，享受区属定点医疗机构优先就诊服务及每年一次免费高端体检服务。