云冈区四步四到位把好换届人选关
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于2022年09月04日发表
为逐村逐社把好村(社区)“两委”换届班子人选,云冈区坚持落实书记承诺、谈心谈话、走访研判、严把人选“四个步骤”,确保“四个到位”。
该区压紧压实乡镇党委书记抓换届的第一责任,全区6个乡镇党委书记带头签订农村基层“党建三项重点工作承诺书”,确保基层换届导向到位;组织各乡镇(街道)通过“集中座谈+个别访谈+三方联谈”对村(社区)“两委”班子成员谈心谈话全覆盖,共开展集中谈话246次、个别谈话619次,确保干部思想引导到位;对“两委”班子逐村逐社分析研判,做到“基本情况、班子运行、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患”6个清楚,确保班子情况分析到位;标出严禁“15种情形”人员红线,划好班子成员年龄学历底线,确保换届人选不触碰红线、全超过底线。
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2023-09-24 10:14:40重新编辑