联和街道综合发展中心（环卫体系）2022年2月公开招聘公告
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于2022年04月11日发表
根据工作需要，联和街综合发展中心公开招聘工作人员。具体招聘方案如下：
一、招聘原则
本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：储备副主管1名
（二）招聘条件
1.需要全日制大专或以上学历，专业不限，年龄40周岁以下
2.要求要有物业管理经验1年或环卫管理经验1年以上；
3.有较好的协调、文字和语言表达能力，熟练电脑系统操作，团队意识强，有项目管理或活动策划经验优先考虑
4.热爱管理工作，事业心责任感强，能吃苦耐劳，服从管理，听从安排，具有较强的组织纪律观念
5.必须拥护***的领导，遵纪守法，政治觉悟高，思想素质好，无违法犯罪记录，符合有关政审条件；
6.党员、拥有机动车驾驶经验优先录取。
7.具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加***组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；违反计划生育政策规定的；法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年2月22日至3月8日（工作日上午09:00至11：30，下午14:00至17:00）。
2.报名地点：广州市黄埔区联和街道综合发展中心（黄陂新村东二街11栋）101室。联系人：朱先生，联系电话：62220620。
3.报名要求：应聘人员须填写对应的《报名表》,携带个人简历、本人居民身份证、户口簿、小一寸红底照片2张、非广州市户籍人员提供居住证、学历学位证书和学历鉴定证书、（专业技术资格证）等原件及复印件各一份，已婚者须同时提交计划生育情况证明原件及复印件。报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退还。
4.报名方式：现场报名或邮箱报名：2484530206@qq.com
（二）考试
1.考试以笔试和面试相结合的形式进行。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
2. 若通过资格初审人数少于岗位招聘人数3倍，则延长报名时间，在延长报名后计划招聘人数与通过资格初审人数比例低于1:3，则相应减少招聘名额。
（三）复审与录用
1.根据考试成绩高低顺序，按招聘人数1:1确定资格复审。未通过资格复审或未在规定时间内提供复审资料的，取消体检资格，按入围总成绩排序依次递补，确定体检资格。
2.综合发展中心统一通知考生到指定医院体检（中山大学附属第三医院岭南分院体检），体检费用由考生自理。
3.经考试、组织考察和体检合格后，综合发展中心对拟录用人员在黄埔区信息网及街道网站上进行公示，公示时间为三个工作日，公示期满后，若无收到影响聘用的举报或异议，综合发展中心将拟录用人员予以试用，试用期一个月。
4.试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续，工资福利按《黄埔区城市管理局关于规范环卫行业岗位及相关用工成本的指导意见》相关规定执行。
四、其他事项
报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
本公告未尽事宜，由广州市黄埔区联和街道综合发展中心负责解释。
联和街道综合发展中心
2022年2月22日
