客服热线:0755-8882 8155

广州大学2014年第二次公开招聘(博硕)工作公告

Admin - admin 于2022年04月05日发表  

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)和《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发[2010]128号文)以及广州市人力资源与社会保障局下达的年度招聘计划,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合我校的实际,制定了《广州大学2014年第二次公开招聘(博/硕)工作公告》。

  一、招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

  2014年第二次公开招聘(博/硕)工作拟招聘专业教师岗位33人,科研岗位2人,实验室岗位14人,财务岗位4人,医务岗位2人,新闻编辑岗位1人,图书教辅岗位4人,政治辅导员岗位6人,教务员岗位4人,行政管理岗位15人。拟招聘的专业、所需人数与应聘人员须具备的资格条件详见***《广州大学2014年第二次公开招聘(博/硕)人员资格条件表》,除应符合附表的条件外,还应符合以下基本条件:

  1、拥护***的领导,愿意从事教育事业;

  2、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和服务意识;

  4、身体健康;

  5、具备岗位所要求的业务素质和工作能力。

  二、招聘办法

  (一)报名时间、地点、方式及资格审查

  1、报名时间:报名时间为2014年3月10日9:00至3月21日16:00,登录广州大学人事招聘网 http://202.192.18.209:1722/  进行网上注册报名。(请仔细对照***《广州大学2014年第二次公开招聘(博/硕)人员资格条件表》中的岗位序号和资格条件,每人只能应聘一个相应岗位)。

  2、报名确定方式:2014年3月10日至3月30日为我校进行网络应聘资料审核时间,应聘人员经广州大学人事招聘网确认通过资格审核后便可自行打印准考证、公开招聘资格审查表,必须本人带上打印好的准考证、公开招聘资格审查表、身份证原件以及所需要的其他书面材料到我校人事处进行现场确认准考证号码及考场地点、考试时间方可参加考试。

  3、现场确认时间和地点:博士岗位应于2014年3月24号(上午9:00-11:30,下午2:00-4:00)、硕士岗位应于2014年4月7日至8日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:00)进行现场确认,地点为:广州市广州大学城外环西路230号广州大学图书馆附楼305室。

  4、现场确认所需要的其他书面材料还包括有:本人简历、毕业证书、学位证书、在校成绩单、英语等级证书、身份证复印件、两张小一寸近期彩色照片(一张贴于“公开招聘资格审查表”、一张贴于打印好的“准考证”)、相关任职资格证书、学术研究成果、公开发表的论文、应聘要求有工作经历的岗位请提供工作单位人事部门的工作经历证明原件及聘用合同原件。(以上相关的证书、成果均为A4规格复印件,原件待进入资料复核环节时才提交审验)

  5、博士岗位中的会计学专业(序号2—1)、财务管理专业(序号2—2)、建筑设计与理论专业(序号2—8)、城市规划学专业(序号2—9)为我校紧缺专业按所需人数1:1比例以上进行公开招聘工作,其它博士岗位按不低于所需人数1:2比的比例进行公开招聘工作。硕士岗位必须按照不低于所需人数1:3的比例进行公开招聘工作。

  (二)考试办法

  1、应聘要求“博士”学位岗位的考试办法。

  (1)凡参与公招网络系统报名且符合岗位资格条件的博士均可以参加专业技术考试。

  (2)专业技术考试包括有:英语水平能力测试、授课能力测试、口头答辩相关专业理论及技术。考试时间和地点在现场确认时通知,如有临时改动会以电话或手机短信通知。

  (3)公开招聘专家委员会对应聘博士进行综合考核及评分,标准涉

  及应聘人员的:思想政治表现、道德品质、专业技术业务能力、英语水平能力、科研业绩成果、学科教育背景、实践经验等,考试成绩采用百分制,考试成绩低于80分者不予聘用。

  (4)可在广州大学人事招聘网络系统进行成绩查询,具体查询时间以我校人事处网页公布为准。

  2、应聘要求“硕士及以上”学位岗位的考试办法。

  (1)如具有博士学位者应聘此类教学科研岗位则按以上第1点既要求“博士”学位岗位的考试办法进行考试。

  (2)硕士应聘的考试形式依次为笔试、面试/试讲(含实操),具有博士学历学位者应聘此类非教学科研岗位按照硕士应聘的考试办法进行考试,笔试时间以现场确认时通知为准,面试/试讲时间以我校人事招聘网公告及电话、手机短信通知为准。

  (3)笔试:笔试以闭卷形式进行。根据笔试成绩高低顺序按所招聘岗位数1:3的比例确定参加面试/试讲(含实操)的人选。

  (4)面试:由专家小组根据招聘职位的要求,口头答辩相关专业理论技术和实际操作等方面的知识。

  (5)试讲:自选与应聘专业相符的课程,作20分钟的试讲。试讲主要考察应聘者与职位相适应的情况,包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及板书、仪表、个人形象、科研能力等。

  (6)面试/试讲人员成绩采用百分制。

  (7)应聘人员的最终成绩按面试/试讲成绩占70%+笔试成绩占30%计算,最终成绩低于75分者不予聘用。

  (8)笔试成绩、面试成绩、最终成绩均可在广州大学人事招聘网络系统查询,查询时间以我校人事处网页公布为准。

  (三)体检

  由公开招聘专家委员会根据最终成绩的高低顺序确定体检人选,被确定为体检的人选由学校统一指定医院进行体检及择优聘用,体检标准为《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》,体检费用在办理正式聘用手续时由学校给予报销。

  (四)聘用和公示

  经公开招聘专家委员会考察及体检合格的拟聘用人员名单在广州市人力资源与社会保障局官网进行公示,公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘者办理聘用手续。

  此次公开招聘确定聘用的人员,博士试用期为半年,硕士试用期为一年,应届毕业生必须于2014年9月1日前顺利毕业、取得相应学位后到我校报到工作方可招聘有效,逾期则招聘结果无效。所聘用人员按事业单位人事制度改革的要求,实行事业单位人员聘用制,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇,试用期考核不合格的,取消继续聘用资格。

  三、招聘工作的组织领导、纪律要求及其它事项

  (一)招聘工作的组织领导:

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)和《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发[2010]128号)文件精神为指导,实施本校本次的公开招聘工作。学校成立公开招聘专家委员会(由我校主管人事的校领导、各相关专业的专家、人事纪检负责人组成),负责统筹安排以下工作:

  1、招聘计划的制订及招聘工作的实施,包括受理应聘人员的报名、对应聘人员进行资格条件审查等;

  2、确定试教专家小组、面试考官小组成员(由用人部门主管领导、组织人事与纪检部门领导、相关专业的专家及教研室教师等有关人员组成)。

  3、对进入试教、面试阶段的应聘人员进行思想政治素养、道德品质、业务能力体现、工作业绩、实践经验的综合测评考核。

  4、根据应聘人员的成绩及体检结果确定聘用人选。

  (二)招聘工作的纪律要求:

  1、在进行公开招聘过程中,如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的,按有关规定,实行回避制度;

  2、严格按照要求做好保密工作;

  3、招聘条件、程序、结果做到公开透明;

  4、对违反纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分;应聘人员,如发现弄虚作假行为,取消其考试资格或聘用资格。

  (三)招聘工作的其它说明事项:

  1、本次公开招聘所涉及到的年龄要求具体解释为:年龄计算截止时间为本次公开招聘开始报名时间,即在2014年3月10日前未满年龄要求周岁或2014年3月10日当天刚好满年龄要求周岁生日为符合资格条件。具有博士学位者应聘要求“硕士及以上”岗位的年龄要求放宽至35岁以下;招聘岗位资格条件中要求工作经历计算截止日期为本次公开招聘开始报名时间即2014年3月10日。

  2、具有博士学位者应聘专业技术岗的被聘人员,如有工作经历或有职称证书者一律暂定为专业技术十级岗,博士聘行政管理岗位定为管理八级;初次参加工作的博士毕业生则不参与定级;有硕士学历学位者应聘专业技术岗的被聘人员,如有工作经历或有职称证书者一律定为专业技术十一级,只有硕士学位者(单证)聘专业技术岗位定为专业技术十二级,硕士聘行政管理岗位定为管理九级,初次参加工作的硕士毕业生则不参与定级。

  3、招聘《资格条件表》中所要求的学历学位为报考人所获得的最高学历学位,要求的专业条件为报考人最高学历学位所学之专业,全日制统招统分应届高校毕业生以即将获得的学历学位及对应的专业进行报名。学习经历从本科阶段填起,学历层次为本科、硕研、博研。

  4、应聘人员所填报的信息均将留存,在面试资格复审、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照。如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为,报名信息与真实信息有较大差异,则取消其面试、体检和聘用资格,已经聘用的予以解聘。

  5、凡在我校以往公开招聘工作中出现过弄虚作假或有损教师职业道德行为的应聘者一律不再接受报名。

  6、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。

  7、公开招聘工作纪检监察联系电话020-39366042。

  8、公开招聘工作联系电话020-39366251/39366207/39366210。

  9、在中国广州人力资源与社会保障局官网和广州大学人事处网页上公开发布招聘公告。

 

广州大学人事处
2014年2月24日

***:广州大学2014年第二次公开招聘(博、硕)人员资格条件表.doc

           


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-07 10:29:44重新编辑
福田区竹子林越众工业区劳务派遣公司      南山区工业区劳务派遣公司      南山区第一工业区劳务派遣公司      南山区第二工业区劳务派遣公司      南山区第三工业区劳务派遣公司      南山区第四工业区劳务派遣公司      南山区第五工业区劳务派遣公司      南山区科技园工业区劳务派遣公司      南山区科技园第一工业区劳务派遣公司      南山区科技园第二工业区劳务派遣公司      南山区科技园第三工业区劳务派遣公司      南山区科技园第四工业区劳务派遣公司      南山区科技园第五工业区劳务派遣公司      南山区科技园麻雀岭工业区劳务派遣公司      南山区南山村工业区劳务派遣公司      南山区北环路龙井高发工业区劳务派遣公司      南山区白石洲工业区劳务派遣公司      南山区马家龙工业区劳务派遣公司      南山区蛇口工业区劳务派遣公司      南山区蛇口南水工业区劳务派遣公司      南山区南光工业区劳务派遣公司      南山区南油工业区劳务派遣公司      南山区南油登良路天安工业区劳务派遣公司      南山区南油天安工业区劳务派遣公司      南山区大冲工业区劳务派遣公司      南山区大冲阮屋工业区劳务派遣公司      南山区西丽镇工业区劳务派遣公司      南山区西丽镇福光村华盛工业区劳务派遣公司      南山区西丽镇红花岭工业区劳务派遣公司      南山区西丽镇塘朗工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 泗阳县名流望府景观变更方案批前公示
  2. 市工商局正式启动双随机抽查
  3. 范德珩率队赴宿豫区宿城区考察学习乡村振兴工作
  4. 新华日报泗阳激活人才引擎跑出乡村振兴加速度
  5. 市政协视察科技创新平台载体建设
  6. 我市民生实事项目高质量推进
  7. 龙集镇创新1633机制唱响乡风文明主旋律
  8. 我市抓党建促脱贫攻坚落地落实
  9. 南洋机场净空保护联席会议召开
  10. 泗阳商务局在托起市民菜篮子中彰显担当
  11. 纪念新四军成立80周年诗词书法展下周开展
  12. 我市一企业被首批命名为江苏省地理信息产业园示范基地
  13. 打造群众满意平安校园
  14. 新华日报牢记嘱托谱写高质量发展新篇章
  15. 市委市政府召开全市产业园区项目载体建设现场推进会
  16. 县医保局召开定点医药机构违规违约问题约谈会
  17. 新华日报孩子们的心意要永远珍藏
  18. 马伟现场调研推进水利重点工程建设
  19. 全市纪检监察干部集中观看淮剧小镇
  20. 投资好环境招来央企大客商——我与盐城相见恨晚
  21. 双节撸袖干劲足同心建设新盐城
  22. 桑墟镇开展企业消防大练兵活动
  23. 市领导慰问援外医疗队员家属
  24. 深化全面合作推动共赢发展曹路宝率队拜访省国信集团
  25. 王荣平调研大洋湾生态旅游景区新一轮景观提升工程
  26. 争先进位全力冲刺泗阳县举行两观摩两推进2021年第八次集中观摩推进
  27. 江苏教育科技组全国人大代表来盐调研
  28. 市民走进中石化探秘
  29. 县行政审批局市场准入住所智能核验助推秒审批
  30. 我市选送的腰鼓舞永唱中国梦获全省社区广场舞大赛一等奖
  31. 县市场监管局三主动创建省安全发展示范城市
  32. 车门乡全力做好五大工程确保为民办实事落地见效
  33. 泗阳县城市治理与服务联动系统平台正式上线运行
  34. 沪苏集聚区放大产业集聚虹吸效应
  35. 王燕文带队来盐检查考核落实党风廉政建设和意识形态工作责任制
  36. 县公路中心全力做好五一期间安全稳定工作
  37. 厚植绿色根基生态环境更优美——坚定解放思想推动高质量发展系列报道之五
  38. 新华日报泗阳用好业绩考核激发干事动能
  39. 关于沭阳县2021年公办学校第一批公开招聘教师相关事项补充公告
  40. 市委常委会召开会议研究部署市委常委会开展解放思想大讨论活动戴源主持
  41. 上塘镇聚焦四化同步加快推进精致镇区建设
  42. 沭阳县妇幼保健院公开选聘医疗技术人员相关事项公告
  43. 泗阳党校以实际行动创建江苏省节约型机关
  44. 县卫健局强化提升院前医疗急救整体水平
  45. 全市沿海重点项目完成投资51亿元
  46. 范德珩主持召开县政府十七届七十六次常务会议
  47. 省统计局来盐调研统计工作
  48. 人民日报江苏泗阳开展法惠三农活动让法治融入生活
  49. 城南新区聚力打造数据新城
  50. 市领导巡查新洋港蟒蛇河治理
  51. 新华日报泗阳集中居住给农民带来了什么
  52. 王荣平先后参加东台响水代表团审议政府工作报告
  53. 新华日报泗阳项目提速提质助推高质量发展
  54. 北京新四军后代一行来我县参观考察
  55. 我市接轨上海战略宣传开新篇
  56. 中共沭阳县龙庙镇委员会关于市委巡察整改进展情况的通报
  57. 沭阳县妇幼保健院公开选聘医疗技术人员相关事项公告
  58. 临淮镇多措并举打造旅游小镇
  59. 我市将举办优秀舞台剧目展演
  60. 关于失业保险支持参保职工技能提升补贴公示
  61. 新华日报泗阳县三庄镇四力齐发抓实作风建设
  62. 新华日报泗阳县卢集镇南王集社区建强红色堡垒践行为民担当
  63. 我县成功创建市级节水教育基地
  64. 县残联积极推动全县残疾人事业高质量发展
  65. 华冲镇开展献爱心捐资助学活动
  66. 省政府参事室调研组莅沭调研乡村振兴工作
  67. 我市收听收看全省安全生产工作紧急电视电话会议
  68. 我市开展市区渔业资源增殖放流活动10万尾鱼苗放流河湖
  69. 我市警方开展黄海七号集中统一行动
  70. 射阳大闸蟹苗喜获国家地理标志集体商标
  71. 新华日报去年江苏CPI同比上涨16实现既定物价调控目标——保供稳价
  72. 紧盯目标任务补齐短板弱项不断开创乡村振兴新局面——泗洪县召开乡村振兴暨三生公共空间融合治理工作推进会
  73. 市直行政执法人员集中培训
  74. 界集镇铺路架桥促退捕渔民转岗再就业
  75. 团市委开展话公益思未来公益活动
  76. 耿晓云带队调研界集镇小城市建设工作
  77. 新华日报泗阳县住建局党建引领红物业提质提效暖民心
  78. 盐台保龄球友谊赛在盐举行
  79. 我县举办县委常委绿色发展讲坛
  80. 河长制新阶段盐城交出新答卷
  81. 泗阳召开全县领导干部会议泗阳县委县政府主要负责人调整马伟任泗阳县委书
  82. 我县农业水价综合改革工作即将收官
  83. 全省民政工作座谈会在我市召开
  84. 新华日报说一千道一万得靠自己好好干
  85. 我县开展村卫生室服务能力建设标准评价工作
  86. 市政协委员建言集体协商工作
  87. 新华日报泗阳23个重大项目集中开工总投资327亿元
  88. 彭伟主持召开企业防控工作调度会
  89. 泗阳县成子湖成功创建省级水利风景区
  90. 沭阳民生公交公司全员奋战疫情防控第一线
  91. 我县召开双沟镇领导干部会议宣布相关同志职务调整的决定
  92. 县工商联开展重阳节慰问活动
  93. 我县新增15台纯电公交车服务群众出行
  94. 新华日报泗阳县新袁镇党建引领展现基层服务新格局
  95. 宿迁网连宿高速将率先建设宿迁至沭阳段
  96. 省安全生产巡查组来我县开展巡查
  97. 十二届县委常委会第128次会议召开专题传达学习市委王昊书记在全县领导干部会议上的讲话精神
  98. 沭阳县文化馆公开选调工作人员相关公告
  99. 市领导督查灾后集中安置点建设
  100. 泗阳县顺利通过国家级县域节水型社会达标建设省级验收