正源乡三措施加强农村干部队伍建设
一、精挑细选,选优配强村级班子。按“文化素质高、身体素质好、心理素质硬”的标准,坚持德才兼备,群众公认,选配任命七十二名农村干部,夯实了村级组织班子,为推进全乡经济社会又快又好发展提供坚实的组织保证。
二、强化管理,加强干部队伍作风建设。认真落实“三进一考”制度,要求农村干部坚持执政为民的理念,在面向基层服务群众中转变作风,同时利用远程教育、乡党校等平台进行每月不少于两次的强化培训学习,不断提高政策理论和业务水平,提升干部素质,促使农村干部做到“工作知识学得好、行动措施落实好、小康建设业绩好”。
三、激励有力,激发干部队伍创造活力。让吃苦者吃香,有为者有位,对想干事、能干事、干成事的大张旗鼓地进行奖励、扶持和宣传,优先安排产业项目,并组织外出学习参观,在全乡干部队伍中形成“比、学、赶、超、帮”的工作格局和创先争优的浓厚氛围。 (正源乡 赵章普 何亮)