眉山彭山区抓实就业创业四措施打赢脱贫攻坚精准战
落实脱贫攻坚政策、实现全面小康,是一项精准性、长期性任务。眉山市彭山区人社局紧紧围绕党的十九大提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”“实现更高质量就业”总体要求,按照省市区脱贫攻坚整体部署,着力抓好就业创业扶贫各项工作。
抓实人员信息,强化实名制入库管理。以村为单位,开展了农村贫困家庭劳动者实名制登记入库工作,对贫困家庭劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五个名单”进行登记造册,实行动态管理,全面实现“一库五名单”精准化、规范化。目前已登记入库3897户,共10830人。
抓实资金筹措,落实创业就业扶持政策。为将技能培训及创业培训补贴、公益性岗位补贴、灵活就业人员社保补贴落到实处,彭山区积极对上争取就业创业补助资金。截至目前,共发放创业担保贷款420万元;开发公益性岗位280个,其中建档立卡贫困劳动者公益性岗位18名,残疾人1名;为303名应届大学生发放求职补贴36.36万元,其中24名为建档立卡贫困大学生;开展“4050”灵活就业人员社保补贴审核工作,目前审核通过533人。
抓实培训工作,统一部署培训方案。整合就业、农劳、工会、三产、残联等单位培训资源,统一年度培训计划,实现培训师资信息、培训教材、培训组织、培训经验的共享,建立起集中商议、统一部署、分散实施的培训格局。鼓励职业院校和培训机构结合企业需求,开展订单式培训、委托式培训。已完成青年劳动者技能培训353人;举办3期妇女家政(育婴员)培训班,参训人员330余人;组织建档立卡贫困户开展果树管理技术、乡村旅游等实用技术培训4 期,培训240余人;举办返乡创业培训2期,培训80余人;完成农民工品牌培训160余人。
抓实“归雁经济”,大力促就地就业创业。通过建设返乡创业园区和农村创业创新园区,设立创业服务窗口、导师库等,加大对返乡创业者的服务、指导、培训力度,以创业带动贫困劳动力就业;鼓励和引导企业、农业生产经营主体吸纳贫困劳动力就近就地就业;积极举办就业扶贫专场招聘,组织开展送岗位信息“进村入村”和用工企业入村招聘等活动;对城镇贫困家庭实现灵活就业并缴纳社会保险费的,给予一定比例的社会保险补贴。