攀枝花六个确保推进更高质量就业

　　一、落实就业惠民政策。以人民为中心的发展思想，全面落实新一轮就业扶持政策，确保全市城镇新增就业1.65万人，城镇失业人员再就业5500人，就业困难人员就业1200人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。 

　　二、做好就业精准扶贫。落实省厅“九条措施”，打好“技能培训、转移就业、岗位安置和创业扶持”扶贫组合拳，创建扶贫车间、就业扶贫基地、就业扶贫示范村，确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人实现就业。 

　　三、促进重点群体就业。依托全市四级就业服务平台，分类开展就业援助，完善援助长效机制，重点促进高校毕业生、去产能下岗失业人员、就业困难人员等群体实现就业，确保城镇零就业家庭动态消零。 

　　四、打造“创业攀枝花”品牌。围绕做好钒钛、阳光“两篇文章”，优化创业环境，落实创业政策，组织创业指导，营造创业氛围，鼓励劳动者在“五个一工程”和“康养+”发展中实现创业，确保创业带动就业倍增效应持续显现。 

　　五、抓好职业技能培训。落实新一轮职业培训新政，精准对接产业发展和人力资源市场需求，重点组织“五类人员”开展培训，注重高技能人才培养，打造“攀枝花工匠”技能大赛品牌，实施技能大师工作室创建，确保城乡劳动者技能水平不断提升。 

　　六、打造群众满意的服务体系。围绕省、市“一号工程”部署安排，加强基层服务平台建设，推进“互联网+就业”信息化建设，重构经办流程，简化办事手续，确保劳动就业事“最多跑一次”和“全市通办”。