龙泉驿区加快打造特色产业人才洼地

（1）完善人才工作体制机制。推出区内首个“一揽子”人才政策，高标准编制发布《龙泉驿区“十三五”人才发展规划》、《关于实施“龙泉驿英才计划”加快高层次人才聚集的若干意见及实施办法》（龙泉驿人才新政“16”条）、《2018年龙泉驿区人才工作要点》，并进一步完善人才工作领导小组联席会议制度。（2）精准实施人才重点项目。突出“高精尖缺”导向，围绕汽车智能智造等新兴高端产业以及社会事业发展重点领域，综合运用政策支持、平台支持、激励补助等多项举措，大力实施“党政人才优客计划”、“企业精英人才”智客行动，并启动第一批“龙泉驿英才计划”项目申报。（3）推进人才发展平台建设。深化区校院企合作，成都同创谷目前已聚集创新创业项目50余个、创新创业人才200余人，累计融资额达2000余万元；积极搭建国际化人才引育平台，在德、法、以色列等与区内产业发展紧密结合、具有合作基础的海外国家设立海外引才工作站，在国内重点城市建立引智工作站。（4）做好人才团结引导服务。深入推进“蓉城人才绿卡”试点工作，逐步上线政务服务、创新创业、生活休闲、商务出行等四大板块十八项高层次人才服务项目；实施“人才广厦计划”，为各类人才提供居住资源供给服务；实施“人才聚心计划”，加强人才关怀慰问，定期走访调研人才需求，对高层次创新创业人才采取个性化一对一定制服务。