蚌埠市人社局到我市交流学习工资专户和实名制工作经验

  11月17日，蚌埠市人力资源和劳动保障监察支队葛庆丰一行7人到市人社局交流学习劳动用工信息化实名制和农民工工资专户等工作的先进经验和做法。

  座谈会上，市人社局劳动保障监察综合执法支队负责人徐锐演示了我市实名制与专户平台的具体操作流程，详细介绍了我市此项工作的主要经验：一是探索互联网+执法+服务模式，建立信息化监管平台。既方便施工现场用工精细化管理，让农民工随时查询工资支付和考勤情况，又为政府部门动态监管和精准执法提供有力抓手；二是以资金为主线，理顺实名制和工资专户工作流程。重点发挥班组长作用，以工资专户资金为主线，倒逼企业督促班组长完成农民工信息录入、入职离职状态变更、工资申报等日常实名制管理工作；三是多部门参与。利用信息平台系统明晰职责分工，将实名制和工资专户管理工作任务线上分解到房产、水利、交通、重点项目管理等政府主管部门，利用平台系统自动为主管部门管理情况评星评级，实时显示存在问题，线下开展为期半年的工资专户管理联合办公，建立各部门线上线下协同管理农民工工资专户工作机制。

  最后，蚌埠市人社局充分肯定了阜阳以互联网思维和大数据技术推进实名制管理和工资专户的工作思路，称赞此做法简洁、务实、成效显著，双方还就工作中遇到的实际困难进行了交流讨论。市住建委建管局负责人纽扣、蚌埠市住建委建筑市场监管科科长、管理局局长等相关负责人参加会谈讨论。