阜阳市人社局出台切实加强节假日期间作风建设持之以恒纠正四风工作的意见

为深入贯彻落实中央八项规定精神和十八届六中全会精神，持之以恒纠正四风，坚决防止反弹回潮，阜阳市人社局日前印发文件，对2017年节假日期间切实加强作风建设、严格监督执纪问责工作提出意见：

一、压实主体责任，坚持守土尽责。各单位要把抓好节假日纠风工作作为落实全面从严治党的主体责任、推进作风建设的重要任务，层层传导压力，落实责任，对照国家、省、市及局制定的落实八项规定精神的有关制度，认真开展回头看，严防四风问题反弹回潮。主要负责人要切实加强节假日期间作风建设和廉政工作，领导班子其他成员要切实加强对分管范围内党员干部的教育监督管理。要严格执行一岗双责，对分管范围的党风廉政建设认真负责，切实履行主体责任，强化责任担当，抓好责任落实。要清醒认识四风问题的顽固性和反复性，以及持之以恒纠正四风任务的艰巨性和极端重要性，把严明纪律、深入贯彻落实中央八项规定精神、纠正四风作为一项政治任务经常抓、深入抓、持久抓，早研究、早部署、早提醒、早警示，抓早抓小，做到防微杜渐、防患于未然，切实强化纪律意识，守住纪律底线。

二、坚持挺纪在前，坚决严查快处。节假日是四风问题的多发期、高发期，必须严格执行中央和省、市有关规定，做到十个严禁：严禁违规公款吃喝，严禁公款旅游，严禁利用职务影响要求下属单位或管理服务对象提供旅游活动或外出车辆，严禁违规发放津补贴，严禁公车私用或私车公养，严禁违规操作参加老乡会、校友会、战友会，严禁违规收送礼品、礼金、电子红包和消费卡等，严禁***，严禁借节假日之机走访请吃、拉票贿选。局纪检监察部门要继续紧盯节日假期，守住节点，寸步不让。通过明察暗访、随机抽查等方式，开展专项督查，发现违规违纪问题，严查快处，通报曝光。

三、严明纪律要求，做到令行禁止。落实中央八项规定精神没有例外，作风建设只能加强，不能削弱。要继续紧盯老问题，密切关注新动向，尤其是隐形变异四风问题，不断采取新招数，坚决防止四风问题反弹回潮。对中央八项规定精神和省三十条、市三十六条要求不落实、作风问题突出，造成重大影响的，坚决实施一案双查，在严肃处理直接责任人的同时，还要追究主体责任、领导责任和党组织的责任。对我行我素、顶风违规违纪者，发现一起、查处一起、通报曝光一起。坚决把纪律和规矩挺在前面，从严监督、从严执纪、从严问责，对心存侥幸、不收敛、不知止、顶风违纪问题，要不留情面、严肃查处，释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。

四、加强宣传教育，增强廉洁意识。要紧密结合两学一做学习教育，强化问题导向，加强日常教育管理。落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，要充分认识作风建设的艰巨性和复杂性，在坚持中深化，在深化中坚持。要坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫，特别是要结合推动两学一做学习教育常态化，融入日常、抓在经常，围绕开展讲政治，重规矩、作表率专题教育，切实把纠正四风往深里抓，实里做。各单位要切实履行从严治党主体责任，要组织单位党员干部学习作风建设相关规定，切实增强广大党员干部特别是领导干部严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律规定的自觉性，积极营造崇廉尚俭的节日氛围。

五、强化群众监督，畅通信访渠道。节假日期间，各单位可通过设立举报箱、举报电话等，确保信访渠道畅通，并安排专人负责受理信访举报问题，自觉接受群众监督。局将在节假日期间，对部分单位进行明察暗访，凡因责任履行不力，出现顶风违纪或四风问题禁而不绝的单位，将约谈该单位负责人并严肃追究责任。