全市就业工作暨充分就业社区表彰会议召开

4月3日下午，全市就业工作暨“充分就业社区表彰”会议在硚口召开，会期半天。市委组织部副部长、市人社局局长潘汉生，市人社局副局长徐良俊，硚口区区委常委、副区长周付民出席了会议。会议的主要任务是学习全国、全省就业工作会议精神，研究分析当前就业形势，安排部署今年的就业工作。会议宣读了2012年度武汉市“充分就业社区”表彰决定，传达了全国、全省就业工作会议精神及人社部就业专项资金管理纪律规定通知。

会上，市委组织部副部长、市人社局局长潘汉生作了***。他首先对近年来的就业工作进行了回顾，并对当前的就业形势进行了分析。潘局长指出，近年来，全市就业系统的广大干部职工全面贯彻国家、省市的决策部署，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，通过扎实而富有开拓性的工作，稳定扩大了就业。在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到所面临的三大挑战：一是经济社会发展对就业提出的新挑战，二是推进新型城镇化对农村劳动力转移就业提出的新挑战，三是我市产业结构调整对就业提出的新挑战。

潘局长强调，挑战与机遇同在，希望和压力并存。要满怀信心，增强责任感和使命感，把思想和行动统一到市委、市政府的部署上来，谋划和安排好今年的就业工作。主要做好四个方面的工作：

——以促进高质量的充分就业为目标，统筹做好重点人群的就业工作。一是要全面落实高校毕业生就业创业政策，二是要健全完善困难群体和特殊人群就业援助机制，三是着力加强就业培训工作；

——以服务企业为导向，进一步扩大和稳定就业。一是认真开展“就业政策企业行”活动。二是继续深化“企业招聘直通车”服务活动；三是大力开展“小贷助力企业”活动；

——以“两创战略”为依托，全力推进创业带动就业工作。一是采取切实措施巩固“两创”成果；二是加强小额担保贷款工作创新；三是加快创业服务载体建设步伐；四是加大创业项目扶持力度；

——以推进就业信息化建设为重点，进一步提升公共就业服务能力。一是确保“网上就业办事大厅”建成并实现上线运行；二是进一步优化就业管理信息网络；三是强化廉政教育。

市人社局副局长徐良俊对做好就业工作提出了八点要求。一是要深入学习领会中央对就业工作提出的新要求、新方针、新战略；二是要认真开展就业形势的研判；三是切实完成好今年就业的各项工作目标；四是努力扩大并规范推动小额担保贷款发放；五是规范推进公益性岗位工作；六是合理合规、用足用活就业专项资金；七是坚持服务企业与服务重点人群并重；八是切实完成好今年就业信息化建设目标。

市就业局邹强局长在会上总结部署了就业工作。局就业促进与失业保险处负责人，各区分管就业的局长，区就业局，职介中心、培训中心负责人，东湖分局、武汉经济技术开发区、东湖生态风景区、武汉化工新区的相关负责同志、部分企业代表、受表彰的社区代表等参加了会议。