市人社局加强社保基金五监督确保老百姓养命钱安全

市人社局加强社保基金“五监督”确保老百姓“养命钱”安全

信息来源：监察室、基金监督科                                                              发布时间：2012-05-25  10:12:50

      社保基金管理是人社部门承担的一项重要职能，也是各级市委、政府高度重视的一个风险点内容。多年来，秦皇岛市人社局始终抓住这个重点领域的廉政风险防控工作不放松，为老百姓看好钱袋子，为***各项惠民工程的落实提供有力保障。一是强化组织机构监督。制定了岗位分工制度、工作人员行为规范制度、服务规范制度、考评制度、定期培训制度；对社会保险登记和缴费基数核定、征缴、个人账户管理、待遇审核及调整、支付、社会化管理、基金财务管理、信息管理、稽核监督都设立了专项工作岗位，杜绝主要业务岗位一人兼任；业务工作环节设立了审批与复核岗位，进一步防范和化解管理风险；在业务操作中，严格实行层级管理制度，各岗位的业务人员必须在本职权限内开展工作，实行了业务初审、复审及签批制度，禁止越权操作。二是强化基金财务监督。按照不相容职务分离原则设立会计岗位，严格执行社会保险基金财务会计制度规定，严格专款专用制度，杜绝截留及挪做他用等情况的发生；加强与财政、税务、银行等相关部门的协调配合，及时对账，形成监督合力；按照会计基础工作规范化的要求整理和保管会计档案，保证会计资料的真实、准确、完整。三是强化信息系统监督。在各业务环节中全部实行电脑操作，建立了系统管理员和数据库管理员制度，明确了信息系统管理人员的分工和职责，各县、区配备了专职技术人员，负责信息系统的运行管理、维护升级、内部控制、技术支持、信息反馈等工作，确保了数据库的信息系统安全运行；对全体业务人员的主办业务操作及使用权限严格实行授权管理，因工作需要增减授权时，填写基本信息，方可修改《授权申请表》，逐级申请、复审、领导签批。四是强化廉政风险评估监督。在控制基金申报、缴纳、支付过程的风险上采取经办人审核，部门负责人审批，重大事项和大额资金实行科（处）务会议研究决定，主管领导签字审批等办法，制定了《议事决策规则和重大事项决策征求意见制度》；对照权力运行流程图的各个环节，采取自上而下，上下结合的方法，逐环节、逐岗位进行权力风险评估，查找可能产生腐败或发生其他问题的风险点，并根据风险机率和危害程度大小，确定出A、B、C级风险等级，经权力运行监控机制建设领导小组审定后，形成风险等级目录。对高风险岗位进行重点防范。五是强化基金运行重要环节监督。在各项基金征缴环节，实行了由缴费单位和个人诚信申报，社保机构责成专人对申报内容进行审核，最后由部门负责人签章审批落实的申报制度；定期对各县、区缴费单位进行稽核检查；在管理环节，严格执行“收支两条线”的管理办法，实行专户存储基金，支出计划必须向专户申请后方可拨付；在支付环节上，由业务部门专人审核申报内容，经部门负责人或主管领导签字，财务部门审核后进行支付和发放。