深入产业集聚区调研促进工岗对接——市劳动保障中心开展业务下沉基层调研活动

为全面提升产业集聚区公共就业服务水平，积极发挥劳动保障服务功能作用，6月8日，市劳动保障中心副主任马劲松，市职介中心主任李文波、副主任魏国利，文峰区就办主任赵静等一行6人赴文峰区宝莲寺镇产业集聚区对企业用工现状开展了实地调研。

马主任等一行6人首先深入到易商谷、恒宇电器有限责任公司等企业进行了实地调研走访，了解了企业用人情况，针对企业类型和个性化用工特点，在企业招聘、引进人才、对接上岗、员工培训、技能考评、招聘途径、用工政策、企业留人等方面进行了企业用人指导，详细介绍了安阳市人力资源市场公共就业服务功能，并将日常招聘会、安阳资源网站（www.ayrlzy.com）、就业e图、安阳公共就业手机微信平台的服务送进了企业。

而后，大家针对如何对产业集聚区企业展开有效的公共就业服务进行了研讨座谈。马劲松主任指出，产业集聚区是我市经济发展和转型升级的主战场，是创新创业的主阵地，大中专毕业生是创新创业的生力军，是创业就业服务主要对象，我们人社部门的任务，简而言之，就是根据国家就业创业大政方针，在企业和毕业生之间牵线搭桥，在优惠政策和普及人群之间牵线搭桥，根据他们的需要，提供“及时” 的人力资源支持和“精准”的公共就业服务，多措并举保障创业创新的星星之火越烧越旺。座谈会气氛活跃，大家集思广益出谋划策，纷纷表示戮力同心形成合力，为我市产业集聚区企业与高校毕业生人职匹配、岗位对接创造条件，为产业集聚区的发展腾飞、安阳的经济振兴贡献力量。

本次产业集聚区调研是市保障中心“业务下沉基层调研”的第三次实践活动，从6月2日起，市保障中心副主任马劲松牵头，已分批次对北关区“安阳中原高新技术产业开发区人力资源社会保障服务所”、龙安区产业集聚区企业“中盛蓬业”、“蓝风动力机械有限公司”、“三水公司”进行了实地调研，对安阳市产业集聚区企业用工情况有了较深入细致的了解。总结几次调研活动情况，市职介中心初步形成了《安阳市2016年提升产业集聚区公共就业服务及大学毕业生岗位对接工作实施方案》，确立了工作目标和任务，决定建立“产业集聚区企业用工情况季报制度”、“公共就业服务季度研讨会制度”，设计了“产业集聚区企业用工情况季报表”、“就业服务联系卡”，并制定了具体的服务措施。相信在精细筹谋下，安阳市产业集聚区公共就业服务水平一定能逐节攀升，在大众创业、万众创新的大形势下发挥应有的效力，展现别样的风彩。