以一卡通为重点全面推进人社信息化建设

  以“一卡通”为重点全面推进人社信息化建设

    6月16日至17日，全国人力资源社会保障信息化工作座谈会在内蒙古呼和浩特市召开。会议对 “十一五”时期人力资源社会保障信息化工作进行了总结，分析了 “十二五”时期面临的形势和任务，对今年信息化建设和应用的重点工作作出部署，并对金保工程二期立项工作进行了动员。人力资源社会保障部副部长胡晓义出席会议并讲话。他强调，要以 “一卡通”为重点，全面推进人力资源社会保障信息化建设。内蒙古自治区副主席赵黎平出席会议并致辞。 

    胡晓义指出， “十一五”时期人社系统信息化工作取得了重大进展，金保工程一期全面完成。信息化基础大大巩固，数据中心日趋统一，信息网络架构基本形成，社会保障卡建设步入快车道，信息安全体系初步建立。信息化应用广泛普及，各地普遍建立了支持业务开展的信息系统。信息化的引领作用愈加突出，信息化有力地推动了人力资源社会保障工作向精细化、一体化、科学化、规范化转变，促进了人力资源社会保障管理服务水平的跨越式提升，信息化服务大众的效果日益显现。

    胡晓义强调， “十二五”时期是人力资源社会保障事业完善制度、加快发展和提升能力的攻坚时期。人力资源社会保障信息化工作要根据国家信息化和电子政务建设的战略部署，按照 “完整、正确、统一、及时、安全”的总要求，紧紧围绕人力资源社会保障中心工作，突出社会保障一卡通这一重点；加强各业务领域之间、业务与技术之间的融合；推动管理服务对象以城镇职工为主向全体城乡居民转变，系统建设以本地为主向全国联网协同转变，系统功能从支持经办为主向全面支持经办、服务、监督、决策转变；实现服务人群、业务领域、系统功能、网络结点的全覆盖。

    胡晓义强调，未来几年做好人力资源社会保障信息化工作，关键要在“广、高、融、深、通”五个字上下功夫。“广”是要加快拓展系统应用范围，将人力资源社会保障各项业务纳入统一的信息系统进行管理。“高”是要坚持高层级集中部署，根据提高社保统筹层次和开展跨地区业务的需要，进一步将数据向部、省两级集中，形成部、省、市三级数据中心统筹管理业务信息的分布格局。“融”是要突出各信息平台的互联互通，实现业务之间、区域之间的融通，还要与外系统的信息交融。“深”是要着力发掘信息资源的实用价值，在继续做好“建”的同时，更要在“用”上下功夫，对信息资源进行深度开发、合理利用，充分发挥其实效。“通”是要落实“一卡通”的目标任务，首先要全面发卡，关键是广泛用卡，精要是创新管理服务模式。

    胡晓义要求，今年信息化工作要紧紧围绕人力资源社会保障中心工作，以保证重点政策落实为主线，以金保工程二期立项为抓手，以推进社会保障 “一卡通”为重点，进一步夯实基础，抓好业务系统、公共服务和信息安全建设，提升应用水平。

    继续加强信息化基础设施建设。加快推进全国跨省、省内跨地市的数据交换平台建设。以数据集中管理为重点，推动市级数据中心的资源整合。全面完成部、省、市三级网络贯通工作，并在城域网基本实现对社保经办机构、就业和人才服务机构网络覆盖的基础上，推动与各类人事人才管理机构的联网和向街道、社区特别是农村乡镇的延伸。进一步强化信息安全体系建设。

    切实完成社会保障卡发卡任务。全力保证社会保险重点业务工作的落实。大力推进人力资源管理领域信息化应用。努力推动信息系统在决策、监管和服务中发挥实效。

    今年是"金保工程"一期验收和二期立项年。要以金保工程为抓手，落实“十二五”期间人力资源社会保障信息化各项建设任务。

    胡晓义强调，信息化建设的任务异常繁重。完成这些建设任务，必须需要一支素质高、能力强、作风硬的信息化队伍。系统上下要树立大局意识、服务意识、引领意识、创新意识、学习意识和廉洁意识，努力推动人力资源社会保障信息化建设再上新台阶。