城步县劳动和社会保障局举办创先争优和劳动社会保障政策法规业务知识考试

城步县劳动和社会保障局  举办“创先争优”和劳动社会保障政策法规业务知识考试　

   为进一步提高全局干部职工业务素质，提高依法行政、依法办事能力，打造一支高素质的劳动保障队伍，推动学习型机关建设，城步苗族自治县劳动和社会保障局于2010年12月3日举行了全系统干部职工“创先争优”和政策法规业务知识考试活动。

　　12月3日下午，县劳动保障局全体干部职工汇聚县劳动保障大楼参加“创先争优”和劳动保障政策法规业务知识考试，本次考试遵循严肃、公正的原则，采取闭卷形式，考试内容涵盖了创先争优、党史党建相关文件精神和《社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法律法规；《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》等涉及各部门业务工作的其它法律法规、规章及相关文件精神；以及作为国家公职人员应当掌握的《行政诉讼法》、《行政许可法》、《公务员法》等法律常识。本次考试局党组全体成员到会进行了监考。

　　城步县劳动和社会保障局党组高度重视法律法规的学习和提高，将此次考试列入了创先争优和绩效考核的重要内容，并下发文件提出了要求。这次考试不仅是对全体劳动保障系统干部法律法规业务知识掌握情况的一次全面检验，更主要的是通过这次考试，让全体干部职工熟练掌握各项业务规程，通过考试来达到共同学习、共同进步、共同提高的目的。

　　 通过考试极大的激发了劳动保障系统干部学法用法的热情，掀起了劳动保障系统广大干部职工勤奋好学之风，以这些活动的开展 促使全局工作人员从考试内容和成绩中寻找差距，营造全局重学习、重业务的良好氛围，为大力推进依法行政，规范执法行为，提升服务水平，建设学习型机关打下扎实的基础。