市委第三巡察组向市人力资源和社会保障局反馈巡察情况

　　根据市委巡察工作领导小组的部署，8月21日，市委第三巡察组组长李露萍代表巡察组向局领导班子反馈巡察情况，市人力资源和社会保障局党委书记、局长徐敏主持会议并作了表态发言。 

　　根据市委统一部署，2017年5月15日至6月14日，市委第三巡察组对市人力资源和社会保障局进行了巡察。巡察组认真贯彻落实中央关于巡视巡察工作的精神和要求，围绕全面从严治党这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组情况汇报，并向市委“五人小组”报告了有关情况。

　　市委巡察办主任王晓勇传达了8月18日上午市委书记杨伟东在市委“五人小组”会议上的***精神。一要压实责任，推动从严治党向基层延伸；二要提高站位，推动政治巡察向纵深发展；三要强化问效，推动巡察问题向督促整改转化。 

　　市委第三巡察组组长李露萍指出，本轮巡察中，市人社局主要存在三个方面的问题。一是坚持党的领导方面有弱化倾向，部分重点工作履职有偏差；二是加强党的建设方面存在薄弱环节，党内组织生活不够健全，基层党组织不能有效发挥作用；三是全面从严治党方面不够有力，部分班子成员落实“一岗双责”有差距，人社系统重点领域监管不到位。同时，巡察组还收到反映领导干部的问题线索，已按有关规定移交市纪委及有关部门处理。 

　　李露萍代表巡察组提出了三点意见建议。一是要强化党的领导，认真落实中央和省委市委决策部署。二是要加强党的建设，突出抓好党建工作中的薄弱环节。三是要落实全面从严治党主体责任，严肃落实问题整改。 

　　李露萍强调，市人力资源和社会保障局党委要高度重视反馈意见，特别是对指出的问题和提出的建议，要认真研究，尽快整改，分门别类处理，做到件件有着落，切实担负起全面从严治党的主体责任。聚焦党风廉政建设中心任务，加强监督检查，确保整改任务落实。对巡察整改落实情况要及时报送市委巡察工作领导小组，市委巡察工作领导小组将适时组织开展监督检查。 

　　徐敏表示,局党委班子将认真研究，深刻领会，迅速传达落实巡察组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到市委的各项要求上来，按照立行立改、全面整改、以改促建的原则扎实开展巡察整改，推进各项工作再上新台阶。一是深化认识，正确对待。巡察组对工作评价实事求是，客观公正，将深刻剖析，认真研究，抓好整改。二是落实整改，逐一解决。将正视差距，改进不足，建立并实施整改“销号制”，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限，强化***督办。三是强化责任，促进工作。将深入贯彻落实市委十一届四次全会精神，围绕全市工作大局，进一步担当实干、加力奋进，坚决落实“两个责任”，切实抓好党风廉政建设，把整改工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，提高工作标准，认真履行职责。 

　　市委第三巡察组正县职巡察专员陈江来及全体成员出席会议，市人社局班子成员和其他副县级以上干部，下属单位主要负责人，机关全体干部及近五年来退休的副科级以上老同志参加。