高效欠薪顽疾切实保障农民工权益

高效***欠薪顽疾 切实保障农民工权益

“共产党政策好、办实事，劳动监察支队鼎力相助，为我们农民工讨下了两年之久的工资，真的非常谢谢。”2017年12月28日，在人社局劳动监察支队办公室里，农民工王继耀和他的同事们领到了拖欠已久的薪水，脸上藏不住的感激和喜悦。

2017年以来，市人力资源和社会保障局认真贯彻落实省、市全面治理拖欠农民工工资问题有关精神，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动用工行为、查处违法案件、处置群体事件为重点，充分发挥职能部门作用，不断创新工作方法，切实保障了农民工合法权益。

据介绍，截至目前，该局共处置欠薪违法案件75件，为1597名农民工追讨工资4856.27万元，其中移送法院12件。

多项制度并举 ***农民工欠薪顽疾

临近年底，辛苦了一年的工资能否顺利拿到？记者来到潜江中南世纪雅苑项目部，却发现所有施工人员毫无这样的顾虑。门口的在建项目信息、施工现场维权公示栏里清晰地印着人社局劳动监察支队的举报电话，一旁还贴着工人们的月工资表。

“我们每月工资都会直接打到***里，并且有短信提醒”。工人杨兆锋告诉记者，2017年11月，该企业开始施行农民工实名制管理，建立职工名册并办理劳动用工备案，通过打卡考勤形式，准确记录大家的劳动薪酬。

据人社局相关负责人介绍，为从源头上治理农民工工资拖欠顽疾，我市对工资保证金制度进行修订完善，把施工企业缴纳工资保证金作为核发工程项目施工许可证的前置条件，按照实际中标合同价格3%的比例缴纳；并制定出台了建设领域全面实行农民工工资专用账户管理的实施意见，通过在银行设立农民工工资专户，实行农民工工资实名制银行代发。

在此过程中，全力推行农民工工资劳动保障监察信息化监管，各有关部门可以通过该系统对工程项目建设、工资专用账户资金划拨支取、施工总承包企业劳动用工、农民工工资支付、工资保证金缴纳等情况进行有效监管。

记者了解到，目前，我市共收缴18家建设施工企业工资保证金957.67万元，督促29个施工企业配备劳资专管员，依法与招用的农民工签订劳动合同，建立劳动计酬手册、农民工花名册、劳动考勤、工资结算等信息，13个建设项目在国有商业银行开设农民工工资专户，9个在建工程项目进行了农民工工资工资银行代发，对2家建设施工欠薪失信企业实行了惩戒，限制进入潜江市场。

加大工作力度维护农民工合法权益

2017年以来，市人社局以建筑施工、加工制造、餐饮服务等行业为重点，全面排查农民工工资欠薪隐患；根据欠薪形势，适时提请召开部门联席会议，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”、“行政一把手负总责”的工作原则，采取边立案边查处、边向相关地方政府和行业主管部门发督办通知，对欠薪案件切实做到“快受理、快处置、快结案”，对涉嫌拒不支付劳动报酬案件做到“快联动、快立案、快诉讼、快审判”。以农民工最快拿到工资为工作目的，切实提高了清欠效率。

“农民工工资问题关系到我市经济发展和社会稳定，作为农民工工资清欠工作部门，2018年我们将全面贯彻落实市委市政府工作要求，采取有力措施，加大力度，标本兼治，确保清欠到位，支付到位。”人社局劳动监察支队副队长张帮成表示，将进一步加大实名制管理落实力度、工资保证金收缴力度和欠薪案件查处力度，畅通投诉举报渠道，加强执法检查，开展专项行动，严查拖欠行为。同时，针对欠薪案件类别进一步完善应急预案，切实做到早发现、早处理、早报告，确保不出现重大群体性事件，维护社会稳定。（李涛）

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