西湖区人力社保局注重抓好行政执法案卷质量
近期,西湖区人力社保局严格依据标准,明确责任,规范程序,按照自查部署、案卷自评、抽查整改和总结提高4个步骤对全局近一年间形成的18件行政处罚和214件行政许可执法案卷进行了自查和整改。
一是领导重视赢支持。局领导高度重视此项工作,召集相关科室部署任务,落实责任,严格要求,明确时限,要求各科室负责人对照行政执法案卷评查标准,积极开展案卷自查,查找问题,认真整改,及时总结。
二是制度健全强保障。落实行政执法责任制、执法过错责任追究制度、“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等一系列制度,理顺了管理机制,为执法案卷的规范化、标准化管理提供制度保障。针对近年来案卷评查过程中发现的问题进行“回头看”,确保案卷制作流程规范统一。
三是审核严格促规范。重点对案件立案、调查取证、审查决定、送达和执行、卷宗归档,适用主体是否得当、程序是否合法、主要证据材料是否完备、运用法律是否准确、是否在法定期限内办结、是否准确制作行政执法文书等进行仔细审核,及时发现问题,纠正错误。经自查,最终抽取了3件执法案卷参加区级案卷质量评查,其中1件民办职业技能培训机构许可案卷作为优秀案卷被推荐参加市级案卷质量评查。