桐庐县发布2013年度企事业单位紧缺专业人才目录

  　　为大力实施人才强县战略，加大急需紧缺专业高层次人才引进、培养和使用力度，桐庐县人力社保局会同县人才办在开展全县重点和新兴产业企业紧缺专业高层次人才需求调查的基础上，编制了《2013年度桐庐县企事业单位紧缺专业人才目录》，并于2013年4月28日发布。
　　该《目录》共涉及25类专业领域，84个专业岗位，进一步明确了全县企事业单位近期急需紧缺专业高层次人才需求，是桐庐县急需紧缺专业高层次人才引进和培养工作的重要依据和参考。
　　下一步，桐庐县人力社保局将参照《目录》，积极做好人才的引进和培养工作，并落实相关的人才优惠政策，实现人才开发与产业结构、岗位需求紧密对接，进一步吸引各类高层次人才来来桐创新创业，为县域经济和社会发展提供人才保障和智力支持。