富阳市劳动保障局召开窗口单位创先争优服务标兵表彰会

  　　1月15日，劳动保障局召开窗口单位创先争优“服务标兵”表彰会。局机关全体干部职工、局属单位班子成员、社保中心中层正职、十大“服务标兵”参加会议。
　　会议首先由党委副书记、纪委书记何建明宣读表彰文件，监察大队王飞华，工资保险科朱志军，劳动争议仲裁院陈榕，社保中心何德胜、王静、汪戎戎、李亦珍、陆金灿，就业管理服务处章才浩、洪峰分别获得了劳动保障系统窗口单位创先争优十大“服务标兵”荣誉称号。局领导为他们颁发了荣誉证书，王静、朱志军分别在会上作了先进典型发言。
　　局党委书记徐肖芬作***。徐书记对2011年劳动保障工作作了简要回顾总结，分析了存在的问题，提出了2012年工作思路。
　　2011年，劳动保障工作在市委市政府的正确领导和全局干部职工的努力下，紧紧围绕“服务发展、保障民生”这一主线，推进“两大创建”：创建充分就业市和创建创业型城市，着重“三个提高”：提高社会保障水平、提高维权服务力度、提高公共服务水平，完成或超额完成了各项工作目标任务，在就业再就业工作、职业技能培训、社会保障体系建设、和谐劳动关系构建等方面取得了突破性进展。同时积极开展窗口单位为民服务“创先争优”和“双评双整治”活动，基层一线窗口单位涌现出了一批业务精、责任心强、服务好的先进典型，劳动保障服务软环境得到进一步提升。
　　但是，面临新的形势和任务，工作中也还存在一定的问题和不足。2012年全市劳动保障工作将深入贯彻落实市第十三次党代会精神，牢牢把握“服务发展、保障民生”工作主线，以城乡统筹发展为契机，实施就业优先和人才强市战略，健全完善社会保障体系，积极构建和谐劳动关系，强化劳动保障基础建设和管理，改革创新，扎实工作，促进我市劳动保障工作再上新台阶。主要抓好以下几项工作：一是深入推进就业和培训工作。二是进一步完善社会保障体系。 三是大力构建和谐劳动关系。四是进一步强化劳动保障基础建设。五是进一步强化队伍自身建设。