淳安县劳动保障局全力做好保障农民工合法权益工作20051226
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于2019年05月07日发表
| 今年以来，淳安县劳动保障局把解决农民工工资清欠，维护广大农民工的合法权益，作为做好维权维稳、强化劳动保障行政执法的重要内容来抓。上半年，通过做好举报投诉案件的查处、开展专项执法检查、做好 “110”社会服务联动等工作措施，共清欠农民工工资793万元，占已清欠工资总额的86.83%，为推动淳安的经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。 为了做好农民工的权益保障工作，该县一是建立制度。成立了农民工工资支付联合清欠小组，由劳动保障、公安、工商、建设、经贸、信访、总工会七个部门组成，由县领导担任组长，各部门主要领导人担任成员，落实了工作责任制。同时建立了16个部门参加的企业工资支付综合监管联席会议制度。建立了农民工工资支付保函金制度。对27家在该县境内从事建筑施工的房屋建筑、土木工程、市政、设备安装、装饰、钢结构、园林绿化等施工的总承包企业和专业承包企业，建立工资支付保证制度。到六月底，已有四家企业支付50万元的保函金。 二是政策措施到位，部门齐抓共管，共同做到清欠工作。与建设部门相互配合解决建筑施工企业拖欠农民工工资的问题，并联合转发《建设领域农民工工资支付管理办法》、《开展“春雨行动”切实维护农民工工资权益的执法检查的通知》等文件，积极开展维护农民工合法权益的联合执法专项检查工作。1月份开展了以保障农民工合法权益、清欠农民工工资为主要内容的“春雨行动”。联合建设局对6家企业13个建筑工地进行了大检查，共发现拖欠农民工工资632.3万元，占拖欠工资总额的79.5%，均给予清理。6月份联合建设局对使用农民工较多的建筑行业开展劳动用工情况的执法大检查，检查的主要内容是建筑工地是否依法签订劳动合同，是否依法支付劳动者工资等，并帮助农民工追回工资32万元。与公安部门联合开展“110”社会服务联动工作，做到随叫随到，积极查处。上半年共接警37起，处理37起，结案率100%，并为农民工追回工资26.7万元。 三是强化劳动保障部门的行政执法，突出工作重点。重视做好农民工来信来访接待工作，及时查处举报投诉的案件。上半年共受理农民工工资举报投诉案件58件，占案件总数的82.86%；涉及农民工400余人，占案件总人数的90%；经查处，帮助农民工追回工资102万元，农民工工资投诉案件的工资清欠率达98%。强化劳动保障行政执法，特别对涉及到劳动者切身利益的侵权案件，严肃查处，不留尾巴。认真做好劳动争议仲裁调解工作，劳动者与企业涉及到有争议、有纠纷的案件，依法仲裁、依法调解、依法裁决。（淳安 翟龙华） |
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