胡志荣副局长调研下城区劳动保障工作20051222
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于2019年05月07日发表
| 12月14日下午，市劳动和社会保障局副局长胡志荣带领劳动工资处、医疗保险处、劳动争议仲裁处等相关处室领导到下城区劳动和社会保障局调研今年以来的劳动争议仲裁工作、医保工作和劳动工资工作情况。在听取贾春祥局长的工作汇报后，胡志荣副局长认为，下城区劳动保障局在人员少、工作量大的情况下，知难而进，开拓创新，有效地完成了全年的各项工作任务。 今年以来，下城区劳动保障局重点强化了企业职工的合法权益，细化了劳动合同的监督管理，深化了医疗保险的长效机制，优化了劳动工资的规范管理。到11月底，该局共受理12345市长公开电话交办的投诉及信访1019件，办结率达到98%以上；受理劳动监察投诉1320件，办结率达95%以上，其中受理10人以上群体上访事件45件，除移送有关部门的案件以外，办结率达到100%；受理劳动争议仲裁案件153件，办结率达90%；办理工伤认定330件，已做出工伤认定325件，办结率达到98.5%。维护职工工伤待遇1000多万元；为职工和外来民工追薪450万元。医疗救助人数比2004年大幅度增加，共受理医疗救助1149人次，比上年递增了250％以上，占全市救助总数的25％左右，救助金额达346.08万元，占全市救助总额30％左右。同时积极做好退休人员门诊统筹工作，2月份起挨家挨户***发放宣传资料和2家医院选择表计5.5万份，收回4万张并按时录入计算机。认真贯彻落实最低工资政策，搞好工资政策咨询，做好劳动合同鉴证，完善集体合同、工资协议的工作程序和审查程序。 胡志荣副局长在充分肯定下城区劳动保障工作成绩的基础上，要求进一步加大办案力度，提高办案质量；加强沟通协调，确保劳动仲裁院的人员、经费到位；加强基层基础工作，将劳动保障的相关职能向街道、社区延伸。（下城） |
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