下城区人大代表调研企退人员社会化管理服务工作20050622
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于2019年05月07日发表
| 6月16日上午，下城区人大常委会副主任杨淑慧、姚爱玉等人大代表一行8人到区劳动保障局调研该区的企业退休人员社会化管理服务工作。在听取贾春祥局长汇报全区企业退休人员的基本情况、主要工作特点、存在的主要问题以及下一步的工作建议后，人大代表们对该项工作给予了充分肯定。 自去年7月下城区正式启动企业退休人员社会化管理服务工作以来，各街道已接收企业退休人员53678人，占全市社会化管理服务退休人员的 25.2%，区属企业人事档案移交人数达13***0人。工作特点主要表现在：一是领导重视、督查有力。今年3月，区四套班子领导亲自带队，对全区8个街道、63个社区的劳动保障机构设置、人员到位、待遇落实和企业退休人员社会化管理服务情况进行了工作督查，促进了各项具体工作。二是健全组织、搭建平台。各街道在原5个编制到位的前提下增配了1-3名工作人员，其中档案管理人员1名由全区统一公开向社会招聘。社区工作人员按满500名退休人员配备 1 名的标准聘用。各社区依据楼道、楼宇分布，建立楼道退休人员自管活动小组，由楼道支部书记担任活动小组组长，与五级服务联络员一道做好退休人员的社会化管理服务工作。目前，全区均已完成自管活动小组或自治会形式的网络建设，组织退休人员开展自我管理和互助服务。三是加大投入、经费到位。区政府对各街道劳动保障管理站在原有的基础上再增配了一台工作电脑和打印机，给每个社区新配置了一台电脑，并全部落实了退休人员的服务经费和退管专职工作人员的工作经费。四是创新工作，优化服务。根据对企业退休人员开展“分层次服务”的工作要求，经区有关领导的协商与沟通，由区退管中心与区老干部局活动中心一起，为纳入社会化管理服务中的308 名党委级以上厂级干部制作了老干部局活动中心的活动证，方便他们能参加活动中心的各项活动。（下城 曹柳艳） |
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