清风集团借智京津促转型实现三级跳

　　（师磊、王澧民）与华北电力大学合作，共同建设节能效益显著的永磁调速器项目；与天津工业大学建立校企合作，研发新型高效燃气火苗产品……日前，冀州市春风集团借势京津冀协调发展机遇，制定了新的转型升级计划。

　　近年来，该集团大力实施“人才兴企”战略，实现了铸造采暖——太阳能采暖——电热膜采暖的转型升级“三级跳”。目前，该集团80%的传统企业得到改造，98%的传统技术实现创新，100%的低端装备得到提升，科技贡献率超过70%，高新技术产品销售收入占到90%以上。

　　创新借智但求所用。为了及时快速地与京津智力资源对接，该集团在不要求所需人才改变身份档案的前提下，采用兼职聘用、短期聘用、临时聘用、股份合作、项目合作、问题合作等方式，开辟引智新途径。变档案管理为身份管理，变人员流动为智力流动，避免了保险和补贴、房子和车子、妻子和孩子等问题，解决了京津人才不愿离开原单位的难题，实现了人才企业两便利。截至目前，春风集团已与1633名科技人才建立了“季节型”、“假日型”、“契约型” 柔性合作，形成了人不常在、思路常有的外部智囊团队。

　　网络平台碰撞火花。该集团有效利用全球科技资源，建立了国际性科技网络合作平台，提高科技创新能力。在转型升级过程中，如果遇到技术难题，他们就及时在合作平台上进行发布，招标可行方案，仅一两个小时就能汇集多个解决方案。通过集多家优势于一身的集成创新，该集团创新成功率近乎百分之百，科技含量超过同类技术，保障了转型升级步步为赢。

　　产学研实现一体化。该集团主动向产业链的高端延伸，与清华大学、天津大学、河北工大等84所高等院校、科研院所建立深度合作关系，提升产品科技含量和附加值。各高校、科研院所每年为该集团提供新项目、新技术、新信息或咨询服务近万项次，实现了传统产业转型升级。同时，他们还共同建起了圣春采暖技术生产力促进中心、春风铸造技术开发中心、铸造理化检测中心、采暖制造产业集群研发中心等服务平台，订单型产学研一体化雏形基本形成。目前，该集团正在与省科学院进行合作，建立科技成果转化基地。