郑州市劳动保障监察支队积极做好年度目标项目化工作

　　为进一步凝神聚力，更好推动支队各项工作顺利推进，结合2017年度市直部门工作目标项目化管理要求，郑州市劳动保障监察支队及时召集各科室领导及业务骨干进行座谈，广泛听取了大家对支队目前存在问题和未来发展方向的意见建议，紧紧围绕市委市政府重大决策部署和市人社事业中心工作，科学圈定支队年度工作项目范围。
　　随后，召开专题办公会，按照“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的原则，全面细化工作任务，对支队2017年度目标进行明确部署。将全年工作目标有机分解成9个相对独立的项目，涵盖中心工作、部门核心业务、自身建设等各个方面，分三级设定量化目标，明确工作措施，压实工作责任，以“实、细、快、优”的良好作风催生内在发展动力，充分发挥项目带动的引领作用，促进支队整体工作全面发展。

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