我市举办劳动人事争议仲裁员培训班

　　为了提升仲裁员队伍素质，规范案件处理，提升办案效能，2016年10月11日-14日，郑州市人力资源和社会保障局在西郊宾馆举办了全市劳动人事争议仲裁员培训班,郑州市人社局总会计师席志宏参加了开班动员，局调解仲裁管理处和市劳动人事争议仲裁院相关人员、各县市区预任仲裁员及需换证仲裁员共计150人参加了培训。
　　此次培训是根据调解仲裁年度工作计划，结合基层劳动人事争议办案实际进行的。培训采取课堂讲授、研讨交流等形式进行，并在市仲裁院进行了庭审现场观摩教学，最后进行了培训考核。培训邀请了省市资深劳动人事争议仲裁员和法院法官，主要针对劳动争议调解仲裁法、劳动合同法、工伤保险条例及人事争议仲裁等相关法律法规进行释义讲解，并就案件处理流程、调解技巧、裁审衔接等操作实务方面进行了案例分析和答疑解惑。通过培训，广大学员既掌握了相关法律法规，又学到了争议处理的经验和技巧，开阔了视野，交流了经验，进一步提高了全市劳动人事争议仲裁员的法律素养和办案水平。
　　总会计师席志宏在讲话中指出，调解仲裁工作人员既要认识到面临的形势和机遇，也要明白面临的任务和挑战。我市调解仲裁工作当前和今后一个时期的总体思路是“三抓三升四落实”，队伍素质是仲裁质量和效能的保证。今后，我们要釆取灵活多样的培训模式，提高人员逻辑思维、法条运用、文书写作和口头表达能力，打造一支素质高、业务精、作风优、善攻坚的仲裁员队伍，做公平正义的守护神。

（调解仲裁管理处）