市人社局参加全省公务员管理部门治理懒政怠政为官不为治理论研讨会

　　为进一步强化行政机关公务员管理部门依法监督责任意识，提升治理能力和行政效能，10月8日，河南省公务员局、河南省行政管理学会联合举办了“治理懒政怠政为官不为”理论研讨会，全省行政管理领域专家与行政机关公务员管理部门领导集中学习研讨了懒政怠政为官不为的具体表现、问题症结、解决对策及意见建议。郑州市人社局党组成员张德贵作为省辖市参会代表做了交流发言。
　　发言中，张德贵立足公务员管理工作，围绕懒政怠政为官不为的紧要性、原因及如何有效化解等三个方面进行了分析和阐述，并介绍了郑州市人社局在“治理懒政怠政为官不为”方面的做法经验。张德贵指出，近年来，作为公务员管理部门，郑州市人社局结合“诚敬守正、汇才惠民、严谨务实、追求卓越”人社精神构建以及“两学一做”、“两创一评”和“走基层，听民声，察民情，解难题”等活动的具体要求，通过教育引导、科学考评、持续改进作风、建立长效机制等措施，不断提升公务员管理工作为“建设廉洁高效政府”服务的能力和水平，努力打造一支想作为、能作为、善作为的公务员队伍，取得了明显成效。

（公务员职位管理处）