我市召开公务员业务提升工作推进座谈会

 　　为进一步推动公务员业务提升工作开展，7月12日上午，市练兵办召集相关县（市、区）、市直单位分管培训工作的负责人召开公务员业务提升工作推进座谈会。
　　会上，市公安局和市交通委首先作为单位代表进行典型发言，他们分别通报了各自单位业务提升活动开展情况，并就如何根据单位职能和业务特点，科学建立本单位竞赛目录、竞赛目录的具体内容进行了重点交流。然后，与会代表围绕如何建立竞赛目录库、完善业务题库、开展业务提升培训等情况进行了座谈。
　　在听取与会代表交流发言后，市练兵办相关负责人首先对各单位前期所做的工作给予了充分肯定，并就进一步理顺业务提升工作思路，重点建立竞赛目录提出了指导意见：
　　一是提高认识，把握方向。建立竞赛目录是业务提升的基础性工作，目录是练的思路。各单位首先要摸清单位的底数，到底有多少业务，哪些业务比较强，哪些是直接服务企业和群众的一线岗位业务。要紧密结合本单位工作职能和业务特点，对主要业务进行梳理、分类，科学建立本单位竞赛目录。各单位建立竞赛目录的内容包括目录的名称，以及各项业务的工作标准、工作流程、工作方法以及达到的工作目标。同时，建立的竞赛目录要适合组织比赛，结合竞赛目录的特点确定灵活多样的竞赛形式，如：闭卷考试，现场实操等等。二是合理归并，统筹兼顾。在对主要业务进行认真的思考和梳理后，按照就近和相互关联的原则，对业务进行合理归并。市级业务主管部门在建立竞赛目录时，要考虑系统的统一性，做好和县（市、区）对口业务系统的上下协调工作，原则上各系统建立的竞赛目录是上下对照的，以便于下一步业务竞赛的组织实施。三是完善题库，明确内容。各单位根据确定竞赛目录建立完善相应的业务题库，题库应当明确本单位公务员业务学习的主要内容，题库要为竞赛服务，是竞赛的出题范围。
　　会议指出，要进一步加强对业务提升的领导，在活动组织上，市直各部门不仅要负责本单位的业务提升，还要指导县（市、区）对口业务部门建立竞赛目录和题库，积极组织县（市、区）对口业务部门参加系统的统一培训。各县（市、区）人社局不仅要组织本地区的业务提升，还要督促本地区各单位积极与上级业务主管部门联系，参照建立竞赛目录和业务题库，积极参加所属系统组织的业务提升各项活动。同时，按照全市竞赛目录，以县（市、区）为单位开展竞赛，选拔本地区业务骨干。
　　会议要求，根据活动时间安排，各单位建立的竞赛目录要求于7月31日前报送市练兵办，市练兵办汇总整理后于8月中旬前公布全市竞赛目录。本次座谈会的开展，一方面加强了各县（市、区）、市直各单位的沟通与交流，起到了以会促训的作用，达到了相互启发、相互学习、相互借鉴的目的。另一方面就公务员业务提升工作的开展理顺了思路，明确了任务，为下一步深入扎实开展好业务提升工作奠定了良好基础。

（公务员局培训与监督处）