我局党委召开局系统青年干部挂职锻炼座谈会

    9月1日上午，秋风送爽，阳光明媚，张张喜悦的笑脸衬托着浓浓的欢乐气氛，属于全局系统青年人的大会——郑州市劳动保障局系统青年干部挂职锻炼座谈会在市劳动就业训练中心六楼多功能厅隆重召开。
    为培养造就一批政治可靠、素质过硬、德才兼备的优秀青年干部，逐步改变我局系统中青年干部短缺，干部梯次结构不合理的局面，促进我市劳动保障事业跨越式发展。今年3月，局党委成立了以局党委书记、局长王保明同志任组长的优秀青年干部推荐培养领导小组，并在全局系统选派了47名优秀青年干部于2006年2月-2008年2月，两年分两批采取上挂、交流、下派的方式，分别在省劳动和社会保障厅、局属各单位及市内各区劳动保障部门进行培养锻炼。8月底，今年选派的第一批25名挂职青年干部已完成了第一阶段的学习锻炼，为更好地总结经验，加强青年干部的学习交流，局党委经过认真研究，组织召开了此次意义深远的青年干部挂职锻炼座谈会。座谈会得到了市委组织部的高度重视，组织部副部长张国胜、事业干部处处长袁杰、青年干部处处长李斌参加了会议，二七区劳动保障局局长周国建、中原区劳动保障局局长靳爱菊、金水区劳动保障局局长王庆豪、市社保稽查大队队长蒋惠敏作为挂职单位代表进行了发言。
    “不辜负组织期望，加强锻炼，加快成长，加速前进，努力为光荣的劳动保障事业做出青年人应有的贡献”，在座谈会上，局系统第一批挂职锻炼的24名青年干部轮流在发言台前将本人第一阶段学习锻炼情况、感受和体会向与会领导和挂职单位负责人进行了汇报。会上，青年干部处处长李斌对局系统青年干部们的发言进行了综合点评，王保明局长对两年来我局青年干部工作进行了系统总结，他语重心长地勉励青年干部们：“珍惜机遇，努力实践，开拓创新，当业务工作的骨干，作党性修养上的标兵，尽快成为劳动保障事业的合格接班人。”张国胜副部长对我局的青年干部工作给予了高度的评价，认为郑州市劳动保障局在青年干部培养上有创新、有突破、有成绩、有贡献，为全市青年干部培养创出了一条新路，工作经验值得在全市组织工作中进行推广和学习。