暖企行动鼎城区助力企业解决用工难

2月27日，区人民政府副区长、区产业立区三年行动指挥部办公室主任熊辉主持召开暖企行动·企业用工问题专题调度会，协调解决目前企业用工难问题。常德高新区、区产业办、区工信局、区人社局及各乡镇街道、农林场相关负责人参加会议。

会上，区工信局汇报了前期全区企业用工摸底情况，分析了企业用工需求现状，发放了企业招工意向表和应聘意向摸底表，将招聘任务细分到各乡镇街道、农林场。高新区、区人社局也针对企业用工问题提出了意见建议。

自常德高新区获批国家级高新区以来，入驻了一批前景广阔、来势向好的企业，除部分企业年前已完成了招工计划外，目前仍有50%的企业还急需招工，共有***个企业，各种招工岗位所需人数总计在2500人以上。从产业来看，装备制造、光电信息、食品医药等方面用工需求较大、其中装备制造业需求量最大；从岗位上来看，技术工人、管理人员、会计等都有需求，但主要以技术工人为主。就目前企业用工需求情况来看，在用工年龄方面，企业用工需求主要集中在年轻劳动力，基本要求年龄45岁以下，占招工岗位的70%；在文化程度方面，企业对高级管理人员要求较高，需要达到本科以上，技术工人学历一般只需达到中专以上，而会计、出纳等除了学历要求外，还需有相关证书；在工作经验方面，大部分企业优先考虑有工作经验的人员及熟练工。

熊辉指出，在目前市委、市政府大力推进“开放强市、产业立市”战略的机遇下，搞好企业服务就是抓好产业发展。对于目前全区企业面临的用工难问题，一是我们有责任为企业排忧解难。鼎城的快速发展得益于企业的发展，为企业解决用工难问题，我们义不容辞。二是我们要以真情为企业排忧解难。要迅速行动，积极部署，发动基层干部走村入户，广泛宣传，与适龄劳动力一一对接，在3月2日前，完成意向应聘人员情况摸底，确保3月5日举办的鼎城区2018年新春大型招聘会取得丰硕成果。三是我们有能力为企业排忧解难。在充分调研掌握情况的条件下，每位干部要拿出自己的真才实干，联合相关部门，形成合力，助力企业发展，助推产业立区工作。

目前，各相关单位及乡镇街道、农林场已迅速行动，组织各级干部与群众进行一一对接，各项工作正有条不紊推进。

审核：罗漾

签发：罗磊