齐齐哈尔市仲裁机构负责人工作暨业务培训会议召开

  2018年11月8日，齐齐哈尔市劳动人事争议仲裁院组织召开全市仲裁机构负责人工作暨业务培训会议，市仲裁院班子成员，各县（市）区仲裁院院长、负责人及全市各级仲裁机构业务骨干43人参加会议。会议传达了全省仲裁机构负责人培训班会议精神，对当前重点工作进行安排部署；传达了劳动人事争议调解仲裁行风建设座谈会精神和《关于以仲裁专递方式邮寄送达有关劳动人事争议仲裁文书的通知》；重点解读了《齐市仲裁议案委员会议案规则》和《黑龙江省关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见》，针对仲裁办案系统业务流程优化进行培训；各县（市）区还进行了案卷互评。


    本次会议是为深入贯彻落实省厅推进政务服务流程优化再造的安排部署，结合人社系统行风建设和廉政警示教育活动，以提高仲裁办案效果为基础，对仲裁战线办案效能的又一次提升。尤其是优化办案系统流程方面审批权限的调整和《议案规则》的出台，既是加强调解仲裁行风建设的一种体现，又能够真正发挥仲裁合议庭作用，减少行政干预风险，对加强仲裁队伍廉政体系建设，落实有效监督责任，规避权利寻租风险具有重要作用，真正将权利牢牢关进了制度的笼子。会议要求，全市仲裁机构要积极贯彻落实省厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见》，立即开展业务流程优化培训，向每位仲裁员传达到位，制定出台符合本地实际的《议案规则》和《制度清单》，努力查找不足、攻坚克难，全力完成今年重点工作任务，着力促进各级仲裁机构担当意识和办案水平整体提升。


    市局党委委员、市仲裁院院长李婉同志出席会议并讲话。她强调，省厅和市院在离年末仅剩两个月的关键节点上召开的这两次会议，是非常及时、重要和必要的，这对我们齐市仲裁战线当前乃至今后一个时期的工作具有很强的指导作用。全市各级仲裁机构要高度重视，每个人都要将此次省市会议精神读懂、悟透、运用好，全力完成今年工作任务，继续保持齐齐哈尔市在全省仲裁战线的领先地位；要严格落实《议案规则》等各项制度，预防仲裁办案过程中权利寻租、权利任性和围猎腐败等问题；要强化仲裁员业务培训和思想道德、廉政风险教育，从而增强仲裁员廉洁办案主动性，公平公正为群众办好每一个案件。（来源：齐齐哈尔市人力资源和社会保障局）