黑龙江省举办公务员考核奖励申诉工作专题业务培训班

  为贯彻落实全国公务员管理工作会议精神，提升公务员管理工作人员业务素质，推动考核奖励申诉工作依法有序开展，2016年7月8日至11日，黑龙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合举办了公务员考核奖励申诉工作专题业务培训班，分两批次对全省462名公务员管理工作人员进行业务培训。
    一是培训层次高。本次培训得到上级部门高度重视和大力支持，国家公务员局培训与监督司申诉监督处陈波处长、考核奖励司评比达标表彰处李德刚处长、考核奖励处栾勇处长莅临指导，分别就申诉、表彰和考核工作为学员做了精彩讲授，授课内容丰富实用，即有理论探讨，又有实践经验；既有法规阐释，还有案例剖析。
    二是培训范围广。本次培训范围涵盖了省、市（地）、县（区）三个层级，包括省直党群六类机关、省直行政机关负责公务员管理工作人员，13个市（地）、2个省直管试点市、119个县（区）以及省农垦、森工系统的组织人社部门的主管领导和工作人员，培训面大，参训人数为历年最多。
    三是培训效果好。为保证培训效果，省委组织部、省人社厅、省公务员局精心组织，省人社厅党组成员、副厅长左志斌同志出席开班式并作动员讲话，编制了《公务员考核奖惩申诉工作手册》，手册包含公务员考核、表彰奖励、惩戒和申诉四部分内容，收集了47份国家、省的相关政策文件及6个案例，供学员们学习使用。培训中，学员们集中精力、认真听讲，深入思考、积极提问，三位处长也留下了联系方式，便于大家今后继续交流学习。培训结束后，学员们纷纷表示收获很大，加深了理论理解，学到了实践经验，解决了工作中的疑难困惑。（来源：考核奖惩处）