辽源市就业服务局加强机关规范化建设

　　为提高工作效能和服务质量，辽源市就业服务局狠下功夫、科学施策，着力打造“专业化、规范化、制度化”服务型机关。

　　一是规范工作制度。按照标准、实用、简明的要求，结合新形势下新要求，针对各科室业务性质，修订完善各科室工作制度，实现各科室每项工作、每个环节有据可查、有章可循，切实做到以制度管人、按制度办事、用制度规范行为。

　　二是规范岗位职责。按照精简、高效、统一的要求，以职定责，进一步明确科室各类人员的工作岗位职责范围，职责权限、工作时限要求、工作质量标准，严格落实定岗位、定职责、定任务的责任制。

　　三是规范工作流程。按照科学、合理、便民的要求，重新优化业务工作流程，深入推行岗位责任制，服务承诺制、首问负责制、限时办结制等效能制度，全面规范科室运转程序，有效提升科室工作执行力，从而提高全局工作效率。

　　（辽源市就业服务局）