市人社局2017年机关党建暨党风廉政建设工作会议召开

4月8日上午，市人社局召开2017年机关党建暨党风廉政建设工作会议，主要任务是贯彻落实市第十三次党代会、市纪委十二届八次全会和全市机关党的工作会议精神，总结工作，安排部署2017年工作任务。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长曹德玉，市纪委派驻三组副书记陈福早出席会议并讲话，市直机关工委副书记王加清出席会议，局党组成员、副局长王君川主持会议。局领导班子成员、副县级以上领导干部，机关各科室、局属各单位全体工作人员参加了会议。

4月8日上午，市人社局召开2017年机关党建暨党风廉政建设工作会议

曹局长在讲话中，回顾总结了2016年机关党建和党风廉政建设工作情况，深入分析了新形势下工作中存在的问题和不足。指出，2016年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委、市直机关工委的具体指导下，全局上下认真贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，按照全面从严治党的要求，紧紧围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，以深入开展“两学一做”学习教育为动力，以落实党建主体责任为抓手，以解决机关党建存在的突出问题为重点，机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设取得明显成效，为全市人力资源社会保障事业健康发展提供了坚强的组织纪律保证。在肯定成绩的同时，曹局长强调指出了工作中存在的一些问题和不足，主要是党建和党风廉政建设主体责任落实的自觉性还不够强，在工作力量分布上存在重业务轻党风的问题；党员教育管理还不够到位，党员管理失之于软、失之于宽；三是党建工作创新不够，党务工作与业务工作融合度不够，机关党组织活动形式比较单一，党组织战斗堡垒作用发挥不够等。

市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长曹德玉出席会议并讲话

就做好新形势下的机关党建工作，曹局长指出，2017年，是全面实施“十三五”规划、推进全面建成小康社会的重要一年，也是巩固扩大管党治党成果、推进全面从严治党向纵深发展的重要一年。做好今年的机关党建工作，要以落实全面从严治党为主线，以“转作风优环境，促发展当先锋”主题实践活动为抓手，压实党建工作责任，持续提高党建工作质量。突出抓好以下五个方面：一要全面落实从严治党政治责任。按照******在十六届六中全会上提出“六个从严”要求，把严的标准落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个方面，不留盲区、不留死角。二要抓好思想建党。按照关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的要求，扎实组织开展好，进一步巩固和深化学习教育成果。要大力加强学习型党组织建设，认真落实“局党组集体学习日”和党员固定学习日制度。要着力加强党员干部思想道德建设，深入开展社会主义核心价值观、革命传统和中华传统美德教育。三要夯实党的基层组织。进一步树立抓基础强基层的理念，下大力加强机关支部和党员队伍建设，夯实全面从严治党的基础。要扎实开展“转作风优环境、促发展当先锋”主题实践活动，引导全体党员干部当先锋、作表率。要深入开展“优秀支部工作法”创建活动，认真总结“党员画像”主题实践活动成功做法，激励广大党员自觉主动地发挥先锋模范作用，做到一个党员就是一面旗帜。四要严肃党的组织生活。坚持民主集中制和党员领导干部过双重组织生活制度，以严肃“三会一课”制度为突破口，确保时间、人员、内容“三落实”，带动建立经常性的谈心谈话、党日活动等长效机制。要创新组织生活方式方法，推进“互联网+党建”、智慧党建等新载体建设，使用微信平台、微博平台、QQ群平台等定期发布学习资料，利用网络直播平台邀请专家进行远程授课，激发党员的积极性和创造性。五要推动人社事业转型发展。发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，凝聚共识，按照“站位要高、视野要广、研究要深、协调要强”要求，坚持问题导向，增强全局观念，强化责任担当，带着问题思考，带着问题调研，做到遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避，用脑用心用力研究工作，高质量地完成全面深化改革的重任，实现在强党建中推进工作、在深化改革中强党建。

就做好今年的党风廉政建设工作，曹局长强调，要切实强化“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚决贯彻落实从严治党的新部署、新要求，以永远在路上的恒心和韧劲，全力以赴做好管党治党各项工作。一要坚持严字当头，严格落实党风廉政建设主体责任。要强化责任担当，坚持以上率下，狠抓工作部署，加强分析研判，采取有效措施，推动工作落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要落实党组全面领导责任，进一步抓住主体责任这个“牛鼻子”，切实把全面从严治党作为分内之事、应尽之责，真正纳入全年工作目标，坚持与业务工作一起研究、一起部署、一起检查，通盘考虑，协同推进。二要坚持挺纪在前，严守纪律规矩。要把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，坚守政治信仰，站稳政治立场，自觉与以***同志为核心的***保持高度一致。要把政治纪律和政治规矩渗透到干部教育管理的方方面面，使政治纪律和政治规矩成为“带电的高压线”，让党员干部成为政治纪律和政治规矩的“明白人”，提高政治站位和政治素养。三要坚持聚焦突出问题，深化作风建设。要坚持不懈纠正四风，自觉遵守中央八项规定和省市委实施办法，坚决杜绝中午饮酒。任何时间不允许在办公区下棋打牌、利用手机微机在网上购物炒股搞娱乐活动等。不允许接受服务对象的宴请，对县区来办事的，要热情接待，按标准在食堂安排就餐，严禁接受县区邀请外出就餐。四要坚持廉洁勤政，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。要带头遵守各项廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，始终做到明底线、知边界、不越轨，以自重铸品德、自省管小节、自警慎言行、自励持操守。要坚持不懈地抓好干部队伍建设，抓早抓小，以钢班子带出铁队伍，努力打造一支忠诚、干净、担当的人社干部队伍，让党委政府放心、让人民群众满意。

陈书记在讲话中，充分肯定了市人社局去年以来党风廉政建设工作取得的成绩，就进一步做好下一步工作讲四点意见：一是认清形势、坚定信心，把思想和行动统一到中央、省市委部署上来。人社系统全体党员干部要把学习贯彻十八届中央纪委七次、省纪委十届八次和市纪委十二届八次全会精神，作为重要政治任务，密切联系思想和工作实际，精读深学、融会贯通，做到内化于心、外化于行。二是明确任务、突出重点，从严从实从细落实好主体责任。根据单位自身特点和实际情况，细化主体责任，分别明确党组领导班子的主体责任、主要负责同志的“第一责任人”责任以及其他班子成员的“一岗双责”责任，把主体责任清单制定具体，确保主体责任抓实抓细。三是严明纪律规矩，不断巩固作风建设成果。要时刻保持清醒认识，绝不能有任何放松、侥幸心理和等待观望思想。要按照“重在日常、贵在有恒”的要求，在抓常抓细抓长上下功夫，既要有猛药去疴的决心，也要有绵绵用力、久久为功的韧劲。四是加大问责力度，让失责必问成为常态。要严格执行问责条例，坚持失责必问、问责必严，让失责必问成为常态。党组要从严管理干部队伍，对发现苗头性、倾向性问题的，及时约谈提醒，抓早抓小，防微杜渐。

会议传达了全市机关党的工作会议和市纪委十二届八次全会精神，签订了党风廉政建设责任书，部分科室单位代表作了表态发言。会上，书面印发了《市人社局2017年机关党建工作要点》和《市人社局2017年度落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任重点任务分工》。（机关党委 杨青）

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