人社部劳动人事争议处理效能建设调研组来我市督查调研

9月28日至30日，人社部调研组来我市督查调研劳动人事争议处理效能建设工作并听取有关情况汇报

　　9月28日至30日，四川省人社厅调解仲裁管理处处长刘强华、内蒙古自治区调解仲裁管理处副处长王玉兰等一行6人组成的人社部调研组，在省人社厅调解仲裁管理处处长刘宝强、副主任科员刘世芹陪同下，来我市督查调研劳动人事争议处理效能建设工作。市人社局党组书记、局长邢军，局党组成员、副局长严维全，市劳动人事争议仲裁院院长姚友堂等陪同。

调研组一行在沂水县座谈交流劳动人事争议处理效能建设情况

调研组一行在河东区进行实地调研

调研组一行察看相关档案资料

　　调研组一行先后到沂水县、河东区进行了实地调研并进行了座谈。座谈会上，严维全副局长从五个方面汇报了我市劳动人事争议处理效能建设情况：一是以组织机构建设为重点，调解仲裁工作科学发展；二是以分类培训为重点，调解仲裁队伍素质不断提高；三是以完善规章制度为重点，调解仲裁工作效能不断加强；四是以信息化建设为重点，基础保障设施逐步完善；五是以办案规范化为重点，仲裁办案质量不断提高。
　　在进行实地调研和听取有关情况汇报后，调研组对我市劳动人事争议处理效能建设给予了充分肯定和高度评价。指出，临沂市高度重视劳动人事争议处理效能建设工作，主要体现在：一是机构建设质量高；二是调解仲裁队伍素质高；三是仲裁办案效率高；四是管理服务水平高。对进一步做好案件处理工作，调研组指出：一是案件处理质量要进一步提高；二是劳动人事争议调解仲裁机构基础要继续加强；三是符合一裁终局的案件要采用一裁终局的裁决方式进行处理，及时处理劳动人事争议，切实维护职工的合法权益。（市劳动人事争议仲裁院）

    返回    打印     关闭