苏州市人力资源和社会保障局到我市开展对口帮扶工作

5月13日至16日，苏州市人力资源和社会保障局局长程华国率队到我市开展对口帮扶工作。程华国一行对我市的人力资源和社会保险工作进行了实地调研，两市召开了人力资源和社会保障工作对口帮扶座谈会。

在5月15日的苏州市·铜仁市人力资源和社会保障工作对口帮扶座谈会上，程华国表示，做好人力资源社会保障对口帮扶工作，关键要将苏州的优势特点与铜仁市当地发展的需求紧密结合起来，“十三五”期间，苏州人社部门将重点从七个方面开展帮扶工作：一是建立人力资源社会保障对口帮扶合作关系，开展多层次、多渠道、全方位的人力资源社会保障对口帮扶合作；二是2016年解决对口帮扶资金100万元用于铜仁市的公共就业、社会保障服务能力建设；三是在铜仁市设立“苏州·铜仁人力资源能力提升中心”，组织开展免费创业培训和技能培训；四是共建“苏州·铜仁创业孵化基地”项目，并向我市提供创业孵化基地建设的方案咨询；五是建立人力资源交流合作关系，根据用工需求适时组织招聘会；六是举办“苏州·铜仁人社系统人力资源管理和服务机构人员培训班”，帮助提高我市人力资源管理服务能力；七是鼓励苏州市人力资源服务业骨干企业与铜仁市开展合作。程华国还表示，两市人社部门要适时组织互访，加强信息沟通，确保人力资源和社会保障工作顺利合作。

铜仁市人力资源和社会保障局局长李仕江感谢苏州市人力资源和社会保障局对帮扶工作的高度重视和关心支持。他表示，苏州对口帮扶铜仁以来，苏铜两地人社部门不断加强交流合作，结下了深厚情谊，苏州人社部门的关心、支持和帮助对推动铜仁人力资源和社会保障工作发展起到了重要作用，也为实现两地共赢发展搭建了新平台。相信在苏州市人力资源和社会保障局的帮助下，铜仁人社工作一定能取得新成就、实现新跨越。

会上，苏州市人力资源和社会保障局与铜仁市人力资源和社会保障局签订了对口帮扶合作协议。合作将按照统筹规划、有序推进、优势互补、互利共赢的原则，以政府引导、多方参与的方式组织进行。

苏州市人力资源和社会保障局相关处（室）负责人、铜仁市人力资源和社会保障局班子成员及相关科室（机构）负责人、苏州汇思人力资源集团、铜仁智鼎人力资源服务公司、铜仁金滩人力资源服务公司主要负责人参加了会议。