峡江县半年超额完成工伤生育保险基金征缴全年任务

　　今年以来，峡江县医保局改革基金征缴措施，半年时间超额完成全年工伤、生育保险基金征缴任务。截至6月底，该县工工伤保险基金征缴180万元，完成全年任务数的157.78%；生育保险基金征缴197万元，完成全年任务数的131.33%，与去年相比，增幅达到91.3%。

　　一是积极协调，改变征缴模式。针对以往财政整体打包，基金征缴不到位的情况，今年年初该局积极与财政部门协调，改进征缴方式，行政事业单位实行改拨为缴，由原来的财政打包改为直接向单位足额征收，做到应收尽收。

　　二是摸清底数，找准发力点。通过与相关工口部门联系，摸清全县企业底数，与医保信息系统进行比对，理出未参保企业，选择非公企业精准发力，重点突破。

　　三是量化任务，责任到人。把扩面征缴作为绩效考核的重点内容，要求全年扩面任务10家以上，由分管副局长及基金征缴股负责具体抓落实，局里每月进行督查问效并定期通报。坚持做到每月选择3-5家征缴难企业进行现场宣传，强化企业规避风险意识，提高了企业参保积极性。

　　四是形式多样，做好宣传。全年不间断在多个时间节点，通过微信公众号、电视飞播、移动基站、张贴告示、悬挂横幅、印发传单、典型案例说法等方式宣传至企业、社区、定点医药机构、劳保所，做到了宣传全覆盖。同时，坚持做到每月选择3-5家企业进行现场宣传，提高企业规避风险意识，使企业参保积极性越来越强。

　　五是倾情服务，形成带动效应。单位参保后发生了工伤生育费用的，县医保局积极受理待遇申报，及时支付费用，减轻企业垫支负担，赢得了广泛好评，通过口碑效应带动了越来越多的企业主动参保。