我市人社基层平台劳动保障协理员业务提升培训圆满结束

为认真贯彻落实《关于做好2017年劳动保障协理员技能鉴定工作的通知》（人社鉴函〔2017〕4号）文件要求，进一步加强人力资源和社会保障基层公共服务平台人员队伍专业化建设，大力提升劳动保障协理员业务水平和工作能力，我市劳动就业管理中心于4月底举办了全市人社基层平台劳动保障协理员职业资格鉴定培训。

本次培训的对象主要为街道（乡镇）、社区（行政村）劳动就业和社会保障基层台（以下简称人社平台）共计385名劳动保障协理员（其中四级140人、三级245人）。包含中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）这两个劳动保障协理员培训和鉴定等级。培训内容包括基层平台业务知识的梳理、最新的人社政策法规业务知识的解答、现实难点案例教学、去产能工作的细化等方面。为了做好本次培训，市就管中心邀请了省厅专家针对相应专业内容进行强化培训，通过集中和强化培训，使参培人员全面掌握培训内容和大纲要求。参加此次培训班的协理员们普遍表示受益匪浅，认为培训内容迎合了当前就业服务领域的新需求，可有效提升他们服务民众的能力，也开阔了自身的专业视野。

参加本次培训的协理员将参加2017年5月20日省职业技能鉴定中心统一组织的技能鉴定考试。