徐州市2017年从三支一扶计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员公告

根据《省人力资源社会保障厅关于做好从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员的通知》（苏人社函〔2017〕372号）精神，为做好我市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员（以下简称“期满合格人员”）的就业服务工作，落实相关政策待遇，决定面向我市2017年度期满合格人员定向招聘基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

定向招聘的岗位主要为我市县（市、区）以下教育、农业、卫生、扶贫等基层事业单位岗位。

招聘岗位及条件等详见《徐州市2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表》（以下简称“招聘岗位表”，具体见***）。

二、招聘对象及资格条件

招聘对象为我市2017年度“三支一扶”计划服务期满考核合格人员，按照招聘岗位表进行报考。

三、招聘办法

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试与2017年下半年徐州市市区属事业单位公开招聘工作人员考试联动实施。

（二）笔试

1.科目

笔试科目为《综合知识和能力素质》（考管理类试卷）。考试不指定辅导用书，可参考《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2017年12月17日上午9:00-11:30，考点设在徐州，考生必须同时携带准考证和在有效期内的身份证原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩将在徐州人力资源和社会保障网、徐州人才网公布。

（三）面试

面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织。

1.统一笔试阅卷结束后，划定各类岗位最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1：3的比例确定进入面试人选，个别岗位达不到1：3比例的，笔试合格人员全部进入面试。请相关考生保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。

2.面试成绩现场告知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

（四）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

四、报名

（一）报名方式、时间

报名采用现场报名的方式进行，报名地点为：徐州人力资源服务中心A519室。报名时提交本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照2张，同时提交证件照电子版（jpg格式，大小为20Kb以下），报名现场进行资格审核。

报名及资格审核时间：2017年11月16日9:00- 17:00。

（二）报名确认

1.按时报名提交照片且通过资格审核人员，视为报名成功。

2.未按时参加报名或资格审核不符合规定的视为报名无效。

（三）打印笔试准考证

2017年12月15日—16日，考生在徐州人事考试网上自行打印准考证。如有问题，请直接与市“三支一扶”管理办公室联系。联系电话：0516-85792308。

（四）报名注意事项

1.应聘人员须按要求如实填写报名信息，并提交本人近期免冠正面二寸证件照（含电子版）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.每人只能选择一个岗位进行报名。报名结束后将不能更改报名信息。应聘人员须提供本人在有效期内的第二代居民身份证、2017年度江苏省“三支一扶”计划服务期满考核合格证书进行资格审核。报名与考试使用的身份证必须一致。

3.有下列情形之一的，不得应聘：

①非2017年度我市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员；

②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

五、体检、公示及聘用

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩高者确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，将对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由招聘部门（单位）组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用人员名单将在徐州人力资源和社会保障网、徐州人才网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经市“三支一扶”管理办公室备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、招聘咨询电话

招聘政策咨询电话：0516-85792308；

招聘考务技术咨询：0516-80800325。

七、招聘工作监督举报电话

0516-83732486。

***：《徐州市2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表》

     徐州市人力资源和社会保障局

2017年11月8日