新沂市人社局开展了最低工资政策实施效果专项调查活动

为探索建立最低工资政策实施效果评估体系、加强最低工资标准调整的事前预测，新沂市人社局于4月初开展了“最低工资政策实施效果”专项调查活动。

本次活动对象为制造业、零售业、餐饮业、机械、电子、纺织、服装、等劳动密集型用人单位，以及用工人数小于五十人的微小企业。调研方式主要有座谈、走访、发放问卷等形式，深入的了解了各行业中的具体情况，包括最低工资标准调整对企业人工成本的影响，特别是对劳动密集型企业、小微企业的影响、最低工资标准调整对企业工资分配的影响;企业对最低工资标准调整的预期情况和承受能力;2014年最低工资标准调整的受益群体占比情况等方面，结合本市工商行政管理局的登记情况，对制造业、零售业、餐饮业等最低工资政策实施效果有一个整体和细致的把握。

今后，人社部门将继续加强日常巡查和专项检查，积极拓宽工资集体协商覆盖面，提高协商质量，加大最低工资标准的执行力度，帮助企业制定合理合规发挥工资激励作用的支付办法，依法处理不按规定支付加班工资的企业。