铜山区多措并举打通就业服务最后一公里

为更好地促进就业，铜山区人社局铜山区多措并举打通就业服务最后一公里。

一是完善基层就业服务平台。通过整合资源，村服务站实现“五个一”和“六到位”，对289个行政村就业服务平台开展了“回头看”检查活动，对存在的问题下达了整改意见书，做到了人员、机构、制度、场所、工作、经费“六到位”，所有村达到了“五个一”设备（一块牌子、一台电脑、一部电话、一套桌椅、一个宣传栏），今年来，先后创建了何桥镇何桥村劳动就业社会保障服务站、何桥镇叶庄村劳动就业社会保障服务站、马坡镇马坡村劳动就业社会保障服务站、马坡镇八段村劳动就业社会保障服务站、铜山街道办事处汉沟村劳动就业社会保障服务站5家三星级劳动就业社会保障服务站，目前全区已创建36家三星级劳动保障服务站。

二是信息服务直通村、社区。以“打造就业服务信息化品牌”为目标，按照“数据向上集中，服务向下延伸”的建设构架，建立了“就业管理信息系统、公共就业服务网站、自助求职系统、信息发布系统”四位一体的就业服务网络，实现了就业信息数据交互共享。采集了50万农村劳动力资源信息库，实现 “一村一册、一镇一账、全区一网”的三级联动劳动力资源服务网络，使劳动力资源数据常态化、动态化、系统化管理。

三是就业困难帮扶到人。通过构建“鼓励单位吸纳就业、支持灵活就业、公益性岗位安置就业”等措施，全面落实困难群体就业帮扶制度，确保“零就业家庭”、“零转移家庭”动态清零，特困家庭高校毕业生和特困家庭劳动力100%就业。今年1-11月新增城镇就业8330人，帮助523名困难人员实现就业，向1875名就业困难人员发放社会保险补贴248.5万元。