丰县就业服务平台延伸至村

      近年来，丰县人社局高度重视基层就业服务平台建设，积极推进公共资源向农村倾斜、公共服务向农村覆盖，在公共就业服务均等化方面取得了一定的成果，有力促进了经济社会的发展。全县14个镇及1个办事处，355个行政村，16个社区居委会共有公共就业服务机构388个，基本形成了县、镇、村（社区）三级全覆盖的公共就业服务体系。今年以来，全县各公共就业服务机构共办理就业失业登记 1950 人，举办“春风行动”、“民营企业招聘周”、“就业援助月”等公共就业招聘服务活动72场（次），发布用工信息1200多条，接待求职人员1570人次，累计新增就业8319人。
       一是抓机构建设。各服务机构电脑、桌椅、文件柜等办公用品、硬件设施全部配置到位，劳动保障协理员、公益性岗位人员为各机构专职工作人员，具体负责本区域劳动力摸底统计、转移就业及管理服务和城乡居民社会养老保险工作等就业社保相关工作。
       二是抓基础工作。为了准确掌握全县劳动力状况，丰县人社局每年都会组织基层公共就业服务平台开展全县城乡劳动力和高校毕业生就业失业状况摸底调查，建立了基础台账和实名信息库，实行动态管理和***服务。
       三是抓责任落实。为了切实做好公共就业服务工作，把就业培训、农村劳动力输转、新增就业、落实再就业政策和解决困难群体再就业等指标层层分解到镇、村，纳入年度绩效考核，建立了定期检查、通报、考核、奖惩制度，确保工作落到实处。
       四是抓政策扶持。以全县各就业服务机构为中心、民办职业培训学校为依托，以建筑、种植养殖、家政服务等行业（工种）为重点开展职业技能培训，有效提高了劳动者素质和就业技能。实施就业援助，大力开发劳动保障、卫生、民政、司法等公益性岗位，安置就业困难人员。积极落实高校毕业生就业见习补贴政策，引导高校毕业生到非公组织就业。