新沂市对接企业用工需求创新培训模式

今年以来，新沂市人社局在为下岗失业人员进行各类职业培训的基础上，通过对就业市场的调研，认为新沂市大量吸纳下岗失业人员，实现社会闲置劳动力就业的根本出路在于新沂市各类劳动密集型的企业。因此，人社局根据新沂市实际用工情况，创新培训模式，改变了以前按照下岗失业人员的意愿与兴趣进行职业培训，实行先培训后就业的方式，转为与企业用工需求对接，先招工再培训上岗的方式，实现“招、培、用”一体化的企业用工模式。

今年1—10月份，人社局先后为新沂市科倍服装公司、蓝丰生化公司、利诚纺织等规模企业组建了培训学校，推选社会优秀培训教师进驻企业，直接为新招来的员工进行职业培训，共培训8780人次。