沛县机关事业保险处正确对待年终考核踏实开展经办工作

一年一度的年终考核即将拉开序幕，为了能够真实体现一年来所做的机关事业单位养老保险经办工作，客观公正地反映出经办机构一年来所取得的成绩。近日，沛县机关事业社会保险处专门召开了主任办公会，针对年初上级下达的考核指标，认真进行分解，查漏补缺，梳理出存在的问题和不足并就如何解决相关问题制订了相应的整改措施。

具体整改措施如下：

一、对2012年度的工作认真加以总结，分析存在的问题及其根源，在以后的工作中不断加以改进。

二、定期举办业务培训班，加强政治、业务学习，不断提高自身素质，以贯彻落实《社会保险法》为统领，认真学习、深入领会《业务操作规程》及其实施细则，严格按照《业务操作规程》的要求办理每一项业务。

三、加强纵向联系，要多请示、多汇报，虚心接受上级领导的批评与建议，脚踏实地地做好养老保险经办工作。

四、加强横向交流，经常向兄弟县（市）、区的养老保险经办机构沟通，取人之长，补己之短，争取明年的机关事业养老保险经办工作再上一层楼。