邳州人社局创新便民服务机制

邳州人社局不断转变机关作风，改善服务质量，提高行政效能和优质服务水平，教育职工内诚于心、外信于人，着力打造高效廉洁机关，树立了良好的窗口形象。

一是坚持思想认识到位，完善学习教育机制。采取目标考核、任务分解等办法，培养干部学习政策理论和业务的主动性和自觉性。  

二是坚持政务公开到位，完善阳光服务机制。及时更新人事劳动网站，告知办事流程，并对局本级所承担的全部职能进行了全面梳理。对服务对象提出的事项实行限时办理，由首问人负责。

三是坚持制度建设到位，完善长效管理机制。签订目标责任书，做到人人有责任，层层抓落实。

四是坚持服务质量到位，完善社会监督机制。广开言路，畅通监督渠道，开门纳谏，广泛听取各方面的意见和建议，并聘请人民评议员进行监督评议，以此来推动和改进工作方式方法。