云龙夯实就业培训工作为促进就业提供良好的基础

云龙区人社局紧紧围绕开展“省级充分就业示范社区”回头看活动，坚持以培训带就业、以就业促培训，在就业困难人员中积极开展再就业技能培训、失业人员适应性培训等各类就业再就业培训活动，通过围绕政策引导与硬件投入相结合、针对指导与分类培训相结合、强化培训与搭建平台相结合、整合资源与创新模式相结合等“四个结合”的实施，统筹推进就业培训工作，做了大量工作，取得了明显成效。这对于提高劳动者素质、促进和稳定就业再就业工作发挥了积极作用。

一是各方参与，就业培训工作有序开展。区劳动就业管理中心、各街道劳动保障所、站工作人员以认真负责的态度，为失业人员着想，及时了解失业人员变动情况，提供相应的培训信息，为失业人员参加培训提供各种便利。

二是扩大服务对象，惠及更多群体。随着就业形势的变化，该区就业培训服务对象也发生很大变化，从原来的下岗失业人员、4050就业困难人员扩大到高校毕业生等新增劳动力，都可以参加就业培训，享受政府的优惠政策。

三是多种形式培训，提高就业培训效果。就业培训从最初满足失业人员再就业需要的适应性培训、技能培训，已发展到现在满足各类人员的就业创业培训。通过适应性培训，帮助失业人员了解就业、社会保障等方面政策法规知识，使失业人员能合法合理维护自身权益，更好地走上再就业之路。